Sáng 19/8, trong khuôn khổ Hội thảo “Đào tạo nhân lực cho Cách mạng 4.0” do FUNiX tổ chức đã diễn ra lễ ký kết trực tuyến cam kết tham gia đào tạo nhân lực ngành Công nghệ thông tin (CNTT) của 100 doanh nghiệp, tổ chức đào tạo về ngành này.
Với nhận định thách thức trong ngành CNTT Việt Nam trước cuộc cách mạng 4.0 là rất lớn. Các doanh nghiệp, tổ chức đào tạo đã đưa ra cam kết chung với các điều lệ cụ thể, qua đó kết nối doanh nghiệp và các đơn vị đào tạo phi truyền thống nhằm chung tay đào tạo nhân sự CNTT đáp ứng nhu cầu thực tiễn, giúp Việt Nam đón đầu các cơ hội trong ngành.
Thực tế trong thời gian qua đã có nhiều doanh nghiệp, tổ chức triển khai đào tạo phi truyền thống để có nguồn lực CNTT phục vụ cho chính công việc nội tại của doanh nghiệp hoặc cung cấp nguồn lực ra thị trường nhưng Lễ ký kết trong khuôn khổ hộ thảo là sự khởi đầu cho cam kết cùng chung tay, cùng triển khai có tính bền vững và khoa học hơn.
Nguyễn Thành Nam – Founder FUNiX cho biết, các công việc trong ngành tăng trưởng tới 47% những năm qua, nhưng các đơn vị đào tạo chính thống về CNTT chỉ cung cấp được khoảng 40% nhu cầu thực tế. Sự hợp tác giữa các doanh nghiệp, các đơn vị đào tạo phi truyền thống là hướng đi đúng đắn giúp lấp đầy khoảng trống nhân sự, cũng là khoảng trống của những cơ hội trong ngành IT mà Việt Nam đã bỏ lỡ suốt nhiều năm qua.
“Tôi tin tưởng rằng, chúng ta sẽ tìm ra con đường biến CNTT thành động lực để phát triển kinh tế, phát triển đất nước” – TS. Thành Nam khẳng định.
Ngoài việc cùng nhìn nhận các thách thức mà ngành CNTT Việt Nam đang phải tháo gỡ, các đại diện doanh nghiệp, tổ chức đào tạo cũng đã đưa ra nhiều kinh nghiệm tự đào tạo nhân lực của chính doanh nghiệp mình, cũng như thảo luận về tính khả thi, những nội dung cần điều chỉnh trong bản cam kết cộng đồng ban đầu nhằm hướng tới mục tiêu phát triển ngành.
Trần Hằng
