Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Tuyển dụng
11/09/2024 07:07
Để tiếp tục bổ sung đội ngũ cán bộ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.
aa
Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thông báo như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

TT Vị trí việc làm Đơn vị Số lượng
I TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ 07
1 Giảng viên Khoa Điện tử 04
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuât truyền thông 01
3 Giảng viên Khoa Tự động hoá 01
4 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm ĐTTH Điện – Điện tử 01
II TRƯỜNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 03
1 Giảng viên Khoa Kỹ thuật máy tính 03
III TRƯỜNG CƠ KHÍ 01
1 Giảng viên Khoa Cơ điện tử 01
IV TRƯỜNG VẬT LIỆU 04
1 Giảng viên Khoa Dệt May – Da giầy và Thời trang 03
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuật vật liệu 01
V TRƯỜNG KINH TẾ 07
1 Giảng viên Nhóm Quản lý Năng lượng tại Khoa Quản lý 02
2 Giảng viên Nhóm Quản lý Công nghiệp tại Khoa Quản lý 02
3 Giảng viên Nhóm Luật tại Khoa Kinh doanh 01
4 Giảng viên Nhóm Quản lý Tài chính tại Khoa Kinh doanh 02
VI KHOA NGOẠI NGỮ 03
1 Giảng viên Giảng viên tiếng Trung Quốc 03
VII KHOA VẬT LÝ KỸ THUẬT 04
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý đại cương 02
2 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý tính toán 01
3 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm Thí nghiệm-Thực hành Vật lý 01
VIII KHOA TOÁN -TIN 07
1 Giảng viên Toán -Tin 07
IX KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC 01
1 Giảng viên Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục 01
X KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ 01
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 01
XI BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ 01
1 Chuyên viên 01
TỔNG 39

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.

– Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

– Tuyển dụng từ tháng 02/2024 – 12/2024: cho đến khi hết chỉ tiêu;

– Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 3:

Thời gian Nội dung thực hiện
10/9/2024 – 10/10/2024

– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien

– Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.

11/10/2024 –

31/10/2024

– Lập danh sách thí sinh dự tuyển;

– Kiểm tra hồ sơ dự tuyển;

– Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu);

– Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển;

– Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.

01/11/2024 – 15/11/2024 Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.
16/11/2024 – 30/11/2024 Hội đồng tuyển dụng họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;

2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;

3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;

5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

6. Bản sao Giấy khai sinh;

7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Ghi chú:

– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/thuong-nien hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.

– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Nguồn tin: hust.edu.vn

tan-hoang-minh
Tin bài khác
Gần 300 doanh nghiệp tham gia Triển lãm Quốc tế Vietbuild tại TP. Hồ Chí Minh

Gần 300 doanh nghiệp tham gia Triển lãm Quốc tế Vietbuild tại TP. Hồ Chí Minh

Diễn ra từ ngày12 - 16/8/2026 tại TP. Hồ Chí Minh, Triển lãm Quốc tế Vietbuild lần thứ 2 đã quy tụ hơn 1.000 gian hàng của gần 300 doanh nghiệp trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp đã giới thiệu hàng nghìn sản phẩm, công nghệ mới, công nghệ tiên tiến và các thương hiệu trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, kiến trúc, trang trí nội ngoại thất.
Kết nối cung - cầu, mở rộng cơ hội hợp tác thương mại

Kết nối cung - cầu, mở rộng cơ hội hợp tác thương mại

Ngày 26/8, tại Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC), Hội Tự động hóa Việt Nam sẽ tổ chức Diễn đàn Đại lý Máy công cụ Việt Nam 2026 với chủ đề “Kết nối & Hợp tác thương mại”, hướng tới tăng cường liên kết giữa nhà sản xuất, nhà phân phối, doanh nghiệp sản xuất và người mua trong lĩnh vực máy công cụ, CNC và tự động hóa.
Đề xuất 6 nhóm chính sách thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa

Đề xuất 6 nhóm chính sách thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Luật Công nghiệp văn hóa nhằm xác định đúng các cơ chế, chính sách mang tính then chốt để tạo khung khổ pháp lý thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa.
Đổi mới cách triển khai nhiệm vụ công nghệ chiến lược, lấy kết quả làm thước đo

Đổi mới cách triển khai nhiệm vụ công nghệ chiến lược, lấy kết quả làm thước đo

Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược đặt mục tiêu lấy sản phẩm và thương mại hóa làm thước đo hiệu quả, chuyển mạnh từ quản lý theo thủ tục sang quản lý theo kết quả đầu ra, với doanh nghiệp giữ vai trò trung tâm.
Thị trường chứng khoán ngày 13/8: Thất bại trước mốc 1.800, VN Index “rơi” gần 28 điểm

Thị trường chứng khoán ngày 13/8: Thất bại trước mốc 1.800, VN Index “rơi” gần 28 điểm

Mốc 1.800 điểm tiếp tục trở thành “bức tường” khó vượt khi VN Index tiếp cận mốc này rồi quay đầu giảm gần 28 điểm. Từ nhóm Vin lực bán lan rộng đến ngân hàng, chứng khoán và bất động sản, trong khi thanh khoản tăng mạnh báo hiệu áp lực bán đã thực sự tăng mạnh.
Mô hình kinh tế tự chủ với triết lý bản địa dân tộc Việt

Mô hình kinh tế tự chủ với triết lý bản địa dân tộc Việt

Trong kỷ nguyên công nghệ, việc hội nhập sâu rộng cùng nền kinh tế thị trường ngày càng hoàn thiện đã thúc đẩy các quốc gia phát triển nghệ thuật quản trị nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân.
Kết nối hệ sinh thái tài chính - năng lượng với thẻ đồng thương hiệu Petrolimex - BIDV - Visa

Kết nối hệ sinh thái tài chính - năng lượng với thẻ đồng thương hiệu Petrolimex - BIDV - Visa

Ngày 12/8 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) phối hợp với Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và Tổ chức thẻ Visa chính thức ra mắt Bộ thẻ đồng thương hiệu Petrolimex - BIDV - Visa, mang đến giải pháp thanh toán hiện đại, thuận tiện cùng hệ thống ưu đãi và tích điểm thiết thực dành cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
Người Việt ưu tiên sự độc lập về tài chính và không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Người Việt ưu tiên sự độc lập về tài chính và không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.
Từ SCADA phân tán đến nền tảng Vận hành nước hợp nhất

Từ SCADA phân tán đến nền tảng Vận hành nước hợp nhất

Bài viết đề xuất một mô hình khái niệm cho Nền tảng vận hành nước hợp nhất (Unified Water Operations Platform - UWOP), trong đó dữ liệu từ nguồn nước, nhà máy, trạm bơm và mạng phân phối được chuẩn hóa theo ngữ cảnh tài sản trước khi tổng hợp thành chỉ số phục vụ ra quyết định.
Nhận định phiên giao dịch ngày 13/8: Nắm giữ danh mục, hạn chế mua đuổi trong các phiên tăng

Nhận định phiên giao dịch ngày 13/8: Nắm giữ danh mục, hạn chế mua đuổi trong các phiên tăng

VN-Index phục hồi mạnh và tiến sát ngưỡng 1.800 điểm trong phiên 12/8, song thanh khoản suy giảm và dòng tiền chủ yếu tập trung ở nhóm vốn hóa lớn. Các chuyên gia khuyến nghị nhà đầu tư tiếp tục nắm giữ danh mục, hạn chế mua đuổi trong những phiên tăng và chỉ cân nhắc gia tăng vị thế khi thị trường xuất hiện nhịp rung lắc.
song-gia-tri