Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Tuyển dụng
11/09/2024 07:07
Để tiếp tục bổ sung đội ngũ cán bộ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.
aa
Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thông báo như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

TT Vị trí việc làm Đơn vị Số lượng
I TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ 07
1 Giảng viên Khoa Điện tử 04
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuât truyền thông 01
3 Giảng viên Khoa Tự động hoá 01
4 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm ĐTTH Điện – Điện tử 01
II TRƯỜNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 03
1 Giảng viên Khoa Kỹ thuật máy tính 03
III TRƯỜNG CƠ KHÍ 01
1 Giảng viên Khoa Cơ điện tử 01
IV TRƯỜNG VẬT LIỆU 04
1 Giảng viên Khoa Dệt May – Da giầy và Thời trang 03
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuật vật liệu 01
V TRƯỜNG KINH TẾ 07
1 Giảng viên Nhóm Quản lý Năng lượng tại Khoa Quản lý 02
2 Giảng viên Nhóm Quản lý Công nghiệp tại Khoa Quản lý 02
3 Giảng viên Nhóm Luật tại Khoa Kinh doanh 01
4 Giảng viên Nhóm Quản lý Tài chính tại Khoa Kinh doanh 02
VI KHOA NGOẠI NGỮ 03
1 Giảng viên Giảng viên tiếng Trung Quốc 03
VII KHOA VẬT LÝ KỸ THUẬT 04
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý đại cương 02
2 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý tính toán 01
3 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm Thí nghiệm-Thực hành Vật lý 01
VIII KHOA TOÁN -TIN 07
1 Giảng viên Toán -Tin 07
IX KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC 01
1 Giảng viên Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục 01
X KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ 01
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 01
XI BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ 01
1 Chuyên viên 01
TỔNG 39

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.

– Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

– Tuyển dụng từ tháng 02/2024 – 12/2024: cho đến khi hết chỉ tiêu;

– Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 3:

Thời gian Nội dung thực hiện
10/9/2024 – 10/10/2024

– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien

– Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.

11/10/2024 –

31/10/2024

– Lập danh sách thí sinh dự tuyển;

– Kiểm tra hồ sơ dự tuyển;

– Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu);

– Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển;

– Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.

01/11/2024 – 15/11/2024 Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.
16/11/2024 – 30/11/2024 Hội đồng tuyển dụng họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;

2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;

3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;

5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

6. Bản sao Giấy khai sinh;

7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Ghi chú:

– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/thuong-nien hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.

– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Nguồn tin: hust.edu.vn

vcca2026
Tin bài khác
Kết nối công nghệ với thị trường thúc đẩy chuyển đổi xanh nông nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long

Kết nối công nghệ với thị trường thúc đẩy chuyển đổi xanh nông nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long

Hội thảo tại Cần Thơ quy tụ cơ quan quản lý, chuyên gia, viện trường và doanh nghiệp cùng tìm lời giải cho bài toán phát triển nông nghiệp xanh, phát thải thấp và nâng cao giá trị chuỗi sản xuất.
Học sinh hào hứng tranh tài Robot đá bóng, Drone và AI tại Giải Vô địch IYRC Việt Nam 2026

Học sinh hào hứng tranh tài Robot đá bóng, Drone và AI tại Giải Vô địch IYRC Việt Nam 2026

Với hàng loạt nội dung hấp dẫn như Robot đá bóng, đua xe AI, Drone và thiết kế dự án sáng tạo, Giải Vô địch IYRC Việt Nam 2026 thu hút đông đảo học sinh cả nước tham gia tranh tài và thể hiện năng lực công nghệ.
Dấu ấn Công an Việt Nam tại phái bộ gìn giữ hòa bình khắc nghiệt nhất Liên hợp quốc

Dấu ấn Công an Việt Nam tại phái bộ gìn giữ hòa bình khắc nghiệt nhất Liên hợp quốc

Lần đầu tiên triển khai lực lượng tới Phái bộ MINUSCA tại Cộng hòa Trung Phi - một phái bộ có vũ trang và được đánh giá khắc nghiệt hàng đầu của Liên hợp quốc - các sĩ quan Công an nhân dân Việt Nam đã nhanh chóng khẳng định bản lĩnh, năng lực và tinh thần chuyên nghiệp.
Công nghệ cao định hình tương lai ngành sữa Việt Nam

Công nghệ cao định hình tương lai ngành sữa Việt Nam

Ngành sữa Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ khi người tiêu dùng ngày càng quan tâm tới chất lượng dinh dưỡng, an toàn thực phẩm và tính minh bạch của chuỗi cung ứng. Tại hội thảo “Công nghệ cao trong chế biến và đóng gói sữa - An toàn và Chất lượng thực phẩm”, nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng đầu tư vào công nghệ tiên tiến không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất yếu để nâng cao năng lực cạnh tranh cũng như giá trị thương hiệu của sản phẩm.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/5/2026: Tuổi Dần chật vật, tuổi Tỵ có tin vui

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/5/2026: Tuổi Dần chật vật, tuổi Tỵ có tin vui

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 30/5/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Thị trường chứng khoán ngày 29/5: Cổ phiếu dầu khí bất ngờ nổi sóng cuối phiên

Thị trường chứng khoán ngày 29/5: Cổ phiếu dầu khí bất ngờ nổi sóng cuối phiên

Giao dịch diễn trong trạng thái ảm đạm suốt cả phiên, khi thanh khoản thấp và dòng tiền thận trọng. VN Index giảm nhẹ 0,18 điểm, nhưng nhóm dầu khí trở thành điểm nhấn khi GAS tăng trần, kéo theo các mã khác cùng khởi sắc.
Ông Phạm Nhật Quân Anh giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị của VinFast

Ông Phạm Nhật Quân Anh giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị của VinFast

Ngày 25/5, tại Singapore, VinFast Auto Ltd. đưa ra công bố, Hội đồng Quản trị của doanh nghiệp này đã chính thức bổ nhiệm ông Phạm Nhật Quân Anh giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị của VinFast.
200 robot hình người đồng loạt xuất xưởng tại Trung Quốc

200 robot hình người đồng loạt xuất xưởng tại Trung Quốc

Robot hình người đang rời khỏi phòng thí nghiệm để tiến thẳng vào môi trường ứng dụng thực tế, và Trung Quốc vừa cho thấy điều đó bằng việc đồng loạt xuất xưởng 200 robot AI thế hệ mới. Từ những nguyên mẫu thử nghiệm, robot hình người hiện đang bước vào giai đoạn sản xuất hàng loạt và tăng tốc thương mại hóa trong công nghiệp.
Nhận định phiên giao dịch ngày 29/5: Ưu tiên các cổ phiếu giữ vững được các vùng hỗ trợ

Nhận định phiên giao dịch ngày 29/5: Ưu tiên các cổ phiếu giữ vững được các vùng hỗ trợ

Sau phiên điều chỉnh mạnh với áp lực bán lan rộng, đặc biệt ở nhóm ngân hàng, VN-Index tiếp tục đánh mất mốc hỗ trợ quan trọng và cho thấy tín hiệu suy yếu ngắn hạn. Trong bối cảnh thị trường phân hóa mạnh, các chuyên gia khuyến nghị nhà đầu tư ưu tiên lựa chọn những cổ phiếu vẫn duy trì tốt các vùng hỗ trợ kỹ thuật, thay vì vội vàng bắt đáy trên diện rộng.
Doozy Robotics mở rộng thị trường robot hình người dùng AI trên toàn cầu

Doozy Robotics mở rộng thị trường robot hình người dùng AI trên toàn cầu

Doozy Robotics, startup robot hình người ứng dụng Physical AI có trụ sở tại Singapore, vừa công bố kế hoạch mở rộng đồng thời tại Mỹ, khu vực GCC và châu Á nhằm thúc đẩy triển khai lực lượng lao động tự động cho các nhà máy trước vòng gọi vốn Series A dự kiến sắp tới.
vn-web
song-gia-tri
gao-doc