acecook

Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Tuyển dụng
11/09/2024 07:07
Để tiếp tục bổ sung đội ngũ cán bộ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.
aa
Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thông báo như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

TT Vị trí việc làm Đơn vị Số lượng
I TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ 07
1 Giảng viên Khoa Điện tử 04
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuât truyền thông 01
3 Giảng viên Khoa Tự động hoá 01
4 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm ĐTTH Điện – Điện tử 01
II TRƯỜNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 03
1 Giảng viên Khoa Kỹ thuật máy tính 03
III TRƯỜNG CƠ KHÍ 01
1 Giảng viên Khoa Cơ điện tử 01
IV TRƯỜNG VẬT LIỆU 04
1 Giảng viên Khoa Dệt May – Da giầy và Thời trang 03
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuật vật liệu 01
V TRƯỜNG KINH TẾ 07
1 Giảng viên Nhóm Quản lý Năng lượng tại Khoa Quản lý 02
2 Giảng viên Nhóm Quản lý Công nghiệp tại Khoa Quản lý 02
3 Giảng viên Nhóm Luật tại Khoa Kinh doanh 01
4 Giảng viên Nhóm Quản lý Tài chính tại Khoa Kinh doanh 02
VI KHOA NGOẠI NGỮ 03
1 Giảng viên Giảng viên tiếng Trung Quốc 03
VII KHOA VẬT LÝ KỸ THUẬT 04
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý đại cương 02
2 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý tính toán 01
3 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm Thí nghiệm-Thực hành Vật lý 01
VIII KHOA TOÁN -TIN 07
1 Giảng viên Toán -Tin 07
IX KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC 01
1 Giảng viên Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục 01
X KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ 01
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 01
XI BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ 01
1 Chuyên viên 01
TỔNG 39

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.

– Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

– Tuyển dụng từ tháng 02/2024 – 12/2024: cho đến khi hết chỉ tiêu;

– Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 3:

Thời gian Nội dung thực hiện
10/9/2024 – 10/10/2024

– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien

– Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.

11/10/2024 –

31/10/2024

– Lập danh sách thí sinh dự tuyển;

– Kiểm tra hồ sơ dự tuyển;

– Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu);

– Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển;

– Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.

01/11/2024 – 15/11/2024 Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.
16/11/2024 – 30/11/2024 Hội đồng tuyển dụng họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;

2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;

3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;

5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

6. Bản sao Giấy khai sinh;

7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Ghi chú:

– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/thuong-nien hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.

– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Nguồn tin: hust.edu.vn

dai-hoi-dang
Tin bài khác
10 dự đoán định hình kỷ nguyên sản xuất bền bỉ và linh hoạt vào năm 2026

10 dự đoán định hình kỷ nguyên sản xuất bền bỉ và linh hoạt vào năm 2026

Năm 2026 được dự báo sẽ là cột mốc quan trọng đánh dấu bước chuyển từ “thử nghiệm số hóa” sang xuất sắc trong thực thi sản xuất. Trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị, rủi ro an ninh mạng và biến động chuỗi cung ứng ngày càng phức tạp, các doanh nghiệp sản xuất không còn dư địa cho những cải tiến rời rạc. Thay vào đó, MES (Manufacturing Execution System) và MOM (Manufacturing Operations Management) đang hội tụ để trở thành nền tảng cốt lõi giúp doanh nghiệp tăng khả năng phục hồi và duy trì lợi thế cạnh tranh.
Năng lượng đi trước một bước cho mục tiêu tăng trưởng trên 10%/năm

Năng lượng đi trước một bước cho mục tiêu tăng trưởng trên 10%/năm

Để đáp ứng yêu cầu tăng trưởng kinh tế liên tục trên 10%/năm trong giai đoạn tới, Việt Nam xác định phát triển năng lượng là ưu tiên chiến lược hàng đầu. Từ hoàn thiện thể chế, bảo đảm an ninh năng lượng đến thúc đẩy chuyển dịch xanh và làm chủ công nghệ, ngành năng lượng đang được đặt ở vị trí “đi trước một bước”, tạo nền tảng cho phát triển nhanh và bền vững.
Đón năm “Mã" cùng ưu đãi siêu đã từ BIDV SME Fast Track 2026

Đón năm “Mã" cùng ưu đãi siêu đã từ BIDV SME Fast Track 2026

Chào đón năm mới Bính Ngọ với những kỳ vọng về tốc độ và sự bứt phá, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) dành tặng các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) chương trình ưu đãi "SME Fast Track 2026". Đây là chìa khóa cho bài toán vốn, chi phí vận hành và công nghệ tài chính giúp doanh nghiệp SME tăng tốc ngay từ vạch xuất phát.
F88 tiếp tục bứt phá về lợi nhuận trong quý 4, hoàn thành 135% kế hoạch năm 2025

F88 tiếp tục bứt phá về lợi nhuận trong quý 4, hoàn thành 135% kế hoạch năm 2025

Ngày 27/01/2026, Công ty Cổ phần Đầu tư F88 công bố kết quả kinh doanh quý IV/2025 với nhiều điểm sáng, tiếp tục ghi nhận đà tăng trưởng mạnh mẽ cả về quy mô hoạt động lẫn hiệu quả sinh lời. Trong quý IV/2025, lợi nhuận trước thuế của Công ty đạt 304 tỷ đồng, tăng 47% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế cả năm 2025, F88 ghi nhận 907 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 102% so với năm 2024.
Chủ động “kéo” nhà khoa học rời “vùng an toàn”

Chủ động “kéo” nhà khoa học rời “vùng an toàn”

Trong bối cảnh hành lang pháp lý cho khoa học và công nghệ ngày càng cởi mở, nhiều cơ chế đặc thù đã được thiết kế nhằm khuyến khích đổi mới sáng tạo, tâm lý sợ sai và e ngại rủi ro vẫn là “điểm nghẽn” lớn. Trước thực tế này, lãnh đạo Bộ KH&CN khẳng định quan điểm không chờ đợi sự tự thay đổi, mà chủ động tạo cơ chế, môi trường và động lực đủ mạnh để kéo đội ngũ nhà khoa học ra khỏi vùng an toàn, thúc đẩy nghiên cứu gắn với thực tiễn và ứng dụng.
BIDV SCFast 2026 - Giải pháp toàn diện  hỗ trợ doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng

BIDV SCFast 2026 - Giải pháp toàn diện hỗ trợ doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng

Với mục tiêu đồng hành và hỗ trợ toàn diện các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) triển khai Chương trình BIDV SCFast 2026 với nhiều ưu đãi vượt trội và giải pháp chuyển đổi số toàn trình liền mạch.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/1/2026: Tuổi Mão tiêu tốn kém, tuổi Tỵ thu hoạch tốt

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/1/2026: Tuổi Mão tiêu tốn kém, tuổi Tỵ thu hoạch tốt

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 30/1/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Thị trường chứng khoán ngày 29/1: VN Index bật tăng sau 7 phiên giảm liên tiếp, giữ vững mốc 1.800 điểm

Thị trường chứng khoán ngày 29/1: VN Index bật tăng sau 7 phiên giảm liên tiếp, giữ vững mốc 1.800 điểm

Thị trường ghi nhận sắc xanh trở lại sau chuỗi 7 phiên điều chỉnh liên tiếp. VN Index tăng hơn 12 điểm và đóng cửa cao nhất phiên, qua đó giữ vững vùng hỗ trợ 1.800 điểm. Tuy nhiên, thanh khoản sụt giảm cho thấy tâm lý nhà đầu tư vẫn còn dè dặt, khiến thị trường nhiều khả năng cần thêm thời gian tích lũy.
Kiến tạo năng lực nội sinh trong kỷ nguyên mới của doanh nghiệp Việt Nam

Kiến tạo năng lực nội sinh trong kỷ nguyên mới của doanh nghiệp Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế thế giới bước vào giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp không còn là khái niệm mang tính định tính hay khẩu hiệu, mà đã trở thành thước đo thực chất phản ánh chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế. Hội thảo khoa học “Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, diễn ra ngày 28/1/2026 tại TP.HCM, đặt ra yêu cầu xuyên suốt: chuyển từ tư duy nhận diện vấn đề sang cách tiếp cận kiến tạo năng lực cạnh tranh một cách bài bản và bền vững.
FPT thành lập nhà máy kiểm thử, đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ

FPT thành lập nhà máy kiểm thử, đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ

Nhà máy kiểm thử và đóng gói tiên tiến chip bán dẫn do Tập đoàn FPT đầu tư được kỳ vọng sẽ hoàn thiện mảnh ghép còn thiếu trong hệ sinh thái bán dẫn “Make in Vietnam”, góp phần đưa Việt Nam tiến sâu hơn vào chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
song-gia-tri