acecook

Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Tuyển dụng
11/09/2024 07:07
Để tiếp tục bổ sung đội ngũ cán bộ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển.
aa
Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng gần 40 giảng viên, cán bộ kỹ thuật

Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học thông báo như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng đợt 3 năm 2024 với tổng số 39 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau:

TT Vị trí việc làm Đơn vị Số lượng
I TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ 07
1 Giảng viên Khoa Điện tử 04
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuât truyền thông 01
3 Giảng viên Khoa Tự động hoá 01
4 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm ĐTTH Điện – Điện tử 01
II TRƯỜNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 03
1 Giảng viên Khoa Kỹ thuật máy tính 03
III TRƯỜNG CƠ KHÍ 01
1 Giảng viên Khoa Cơ điện tử 01
IV TRƯỜNG VẬT LIỆU 04
1 Giảng viên Khoa Dệt May – Da giầy và Thời trang 03
2 Giảng viên Khoa Kỹ thuật vật liệu 01
V TRƯỜNG KINH TẾ 07
1 Giảng viên Nhóm Quản lý Năng lượng tại Khoa Quản lý 02
2 Giảng viên Nhóm Quản lý Công nghiệp tại Khoa Quản lý 02
3 Giảng viên Nhóm Luật tại Khoa Kinh doanh 01
4 Giảng viên Nhóm Quản lý Tài chính tại Khoa Kinh doanh 02
VI KHOA NGOẠI NGỮ 03
1 Giảng viên Giảng viên tiếng Trung Quốc 03
VII KHOA VẬT LÝ KỸ THUẬT 04
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý đại cương 02
2 Giảng viên Nhóm chuyên môn Vật lý tính toán 01
3 Cán bộ kỹ thuật Trung tâm Thí nghiệm-Thực hành Vật lý 01
VIII KHOA TOÁN -TIN 07
1 Giảng viên Toán -Tin 07
IX KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC 01
1 Giảng viên Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục 01
X KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ 01
1 Giảng viên Nhóm chuyên môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam 01
XI BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ 01
1 Chuyên viên 01
TỔNG 39

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:

– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.

– Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

– Tuyển dụng từ tháng 02/2024 – 12/2024: cho đến khi hết chỉ tiêu;

– Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 3:

Thời gian Nội dung thực hiện
10/9/2024 – 10/10/2024

– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien

– Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.

11/10/2024 –

31/10/2024

– Lập danh sách thí sinh dự tuyển;

– Kiểm tra hồ sơ dự tuyển;

– Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu);

– Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển;

– Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.

01/11/2024 – 15/11/2024 Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.
16/11/2024 – 30/11/2024 Hội đồng tuyển dụng họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;

2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;

3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;

4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;

5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

6. Bản sao Giấy khai sinh;

7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Ghi chú:

– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/thuong-nien hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.

– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Nguồn tin: hust.edu.vn

vaa
Tin bài khác
Hội nghị An toàn Robot Quốc tế 2025: Tiêu chuẩn mới mở đường cho kỷ nguyên tự động hóa an toàn

Hội nghị An toàn Robot Quốc tế 2025: Tiêu chuẩn mới mở đường cho kỷ nguyên tự động hóa an toàn

Hội nghị An toàn Robot Quốc tế 2025 (IRSC 2025) đã mang đến cái nhìn toàn cảnh về cách cộng đồng tiêu chuẩn và an toàn toàn cầu đang chuẩn bị cho làn sóng robot thế hệ mới. Từ robot cộng tác đến người máy hình người, các chủ đề thảo luận cho thấy an toàn không còn là yếu tố bổ trợ, mà đang trở thành nền tảng cốt lõi để tự động hóa có thể mở rộng trên quy mô lớn.
Từ "Sao tháng Tám" đến "Địa đạo": Chuỗi phim đặc sắc mừng Đại hội XIV

Từ "Sao tháng Tám" đến "Địa đạo": Chuỗi phim đặc sắc mừng Đại hội XIV

Từ ngày 14 đến 17/1, Viện Phim Việt Nam tổ chức đợt chiếu phim miễn phí tại rạp Ngọc Khánh (523 Kim Mã, Hà Nội), giới thiệu bốn phim truyện điện ảnh cách mạng kinh điển cùng chùm phim hoạt hình nổi tiếng, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Đưa tác phẩm "Nỗi buồn chiến tranh" ra khỏi danh sách bình chọn

Đưa tác phẩm "Nỗi buồn chiến tranh" ra khỏi danh sách bình chọn

Ngày 13/11/2025, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Quyết định số 4313/QĐ-BVHTTDL về việc nghiệm thu và công bố kết quả bình chọn 50 tác phẩm văn học, nghệ thuật biểu diễn Việt Nam tiêu biểu, xuất sắc sau ngày đất nước thống nhất (30/4/1975 - 30/4/2025), trong đó có tác phẩm Nỗi buồn chiến tranh của nhà văn Bảo Ninh.
Ông Phạm Đại Dương giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ

Ông Phạm Đại Dương giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ

Ông Phạm Đại Dương, Phó trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương được Bộ Chính trị điều động, chỉ định giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 10/1/2026: Tuổi Dần tránh rơi vào bẫy, tuổi Tỵ dấu hiệu tốt lành

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 10/1/2026: Tuổi Dần tránh rơi vào bẫy, tuổi Tỵ dấu hiệu tốt lành

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 10/1/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Thị trường chứng khoán ngày 9/1: Thị trường phân hóa, cổ phiếu họ Viettel cùng nhau tăng trần

Thị trường chứng khoán ngày 9/1: Thị trường phân hóa, cổ phiếu họ Viettel cùng nhau tăng trần

VN Index tiếp tục tăng điểm trong phiên 9/1 nhưng bức tranh thị trường lại kém tích cực khi số mã giảm áp đảo. Dòng tiền dồn mạnh vào nhóm doanh nghiệp nhà nước được kỳ vọng thoái vốn, trong đó cổ phiếu họ Viettel nổi bật khi cùng nhau tăng trần với thanh khoản đột biến.
Luật Xây dựng sửa đổi 2025: Làm rõ các điểm mới, quản trị rủi ro và phòng ngừa tranh chấp hợp đồng

Luật Xây dựng sửa đổi 2025: Làm rõ các điểm mới, quản trị rủi ro và phòng ngừa tranh chấp hợp đồng

Ngày 09/01/2026, Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC) phối hợp với Hội Pháp luật Xây dựng Việt Nam (SCLVN) và Trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức Hội thảo quốc gia với chủ đề “Luật Xây dựng sửa đổi năm 2025 - Những điểm cần lưu ý trong hợp đồng xây dựng và quản trị rủi ro pháp lý”. Sự kiện thu hút đông đảo chuyên gia xây dựng và pháp lý, đại diện cơ quan quản lý, hiệp hội, doanh nghiệp, luật gia và luật sư tham dự.
NIC - Dassault Systèmes: Đồng hành phát triển bản sao số, AI và nhân lực công nghệ cao

NIC - Dassault Systèmes: Đồng hành phát triển bản sao số, AI và nhân lực công nghệ cao

Ngày 8/1, dưới sự chủ trì của Bộ Tài chính, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp với Tập đoàn Dassault Systèmes tổ chức Lễ Khai trương Trung tâm Nghiên cứu & Phát triển (R&D) và Trung tâm Xuất sắc (Center of Excellence - COE) về Trí tuệ nhân tạo (AI) và Bản sao số (Digital Twin).
Nhận định phiên giao dịch ngày 9/1: Nhà đầu tư ngắn hạn duy trì tỷ trọng cổ phiếu ở mức vừa phải

Nhận định phiên giao dịch ngày 9/1: Nhà đầu tư ngắn hạn duy trì tỷ trọng cổ phiếu ở mức vừa phải

Thị trường phiên 8/1 ghi nhận sự phân hóa rõ nét cùng áp lực chốt lời tại nhóm vốn hóa lớn, khiến VN-Index rung lắc và đối mặt với vùng kháng cự ngắn hạn. Trong bối cảnh động lượng tăng vẫn duy trì nhưng rủi ro điều chỉnh đang hiện hữu, giới phân tích khuyến nghị nhà đầu tư ngắn hạn duy trì tỷ trọng cổ phiếu ở mức vừa phải.
Trí tuệ nhân tạo tái định nghĩa điều phối chuỗi cung ứng trong kỷ nguyên bất định

Trí tuệ nhân tạo tái định nghĩa điều phối chuỗi cung ứng trong kỷ nguyên bất định

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến động, chuỗi cung ứng không còn vận hành theo những tuyến cố định và dễ dự báo. Thay vào đó, chúng đã trở thành các mạng lưới phức hợp, nơi nhà cung cấp, hệ thống công nghệ và đối tác kinh doanh phải phối hợp chặt chẽ trong điều kiện rủi ro thường trực. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang xử lý sự phức tạp này bằng các quy trình phản ứng rời rạc, thiếu tính liên thông. Thách thức cốt lõi hiện nay không nằm ở việc thiếu dữ liệu, mà ở khả năng điều phối thông minh toàn bộ chuỗi giá trị.
song-gia-tri