HUST công bố 5 định hướng đổi mới sáng tạo trong thực thi AI

PGS. Nguyễn Phong Điền công bố 5 định hướng chính của Nhà trường trong đổi mới sáng tạo, thực thi AI. Ảnh: HUST

5 định hướng mà Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội (HUST) công bố, chú trọng về đổi mới chương trình đào tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vì sự thành công của người học, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng tới đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên vươn mình

Theo PGS. Nguyễn Phong Điền, AI đang tạo ra một bước chuyển có tính nền tảng đối với giáo dục đại học trên toàn thế giới. AI là một công nghệ mới, đang làm thay đổi sâu sắc cách tri thức được tạo ra, cách con người học tập, làm việc, sáng tạo, hợp tác và kiến tạo giá trị.

Đồng thời, xác định AI không chỉ là một lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu, mà còn là một động lực chiến lược để đổi mới toàn diện Đại học - từ chương trình đào tạo, phương thức giảng dạy, học tập, hoạt động nghiên cứu, mô hình quản trị, đến hệ sinh thái học thuật và đổi mới sáng tạo của Nhà trường.

HUST khẳng định rằng, trong kỷ nguyên AI, sứ mệnh cốt lõi của Đại học không thay đổi, nhưng cách thức thực hiện sứ mệnh đó phải thay đổi mạnh mẽ hơn, sâu sắc hơn và có trách nhiệm hơn.

“Mục tiêu cao nhất của đổi mới không phải là đưa thêm công nghệ vào Nhà trường, mà là làm cho giáo dục đại học trở nên tốt hơn đối với người học, học tập hiệu quả hơn, phát triển toàn diện hơn, thích ứng nhanh hơn, trưởng thành hơn về năng lực và thành công bền vững hơn”, PGS. Nguyễn Phong Điền nhấn mạnh.

Cũng theo ông, đổi mới chương trình đào tạo và ứng dụng AI để AI phát triển mạnh về thực chất. Người học - người dùng làm chủ công nghệ, phát huy tối đa những lợi thế của AI, không chỉ để thích ứng với tương lai, mà để góp phần kiến tạo tương lai.