| Phê duyệt Đề án Hội nhập quốc tế trong giáo dục và đào tạo đến năm 2030 |
Đầu tư lương "khủng" để thu hút nhân tài
Theo đó, Trường Đại học Bách khoa TPHCM có kế hoạch tuyển 27 nhà khoa học có trình độ từ Tiến sĩ trở lên, thuộc các ngành thiết kế vi mạch/công nghệ bán dẫn; khoa học dữ liệu, khoa học máy tính; kỹ thuật cơ điện tử, tự động hóa; toán ứng dụng; kỹ thuật hóa học, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu, với mức lương gấp 3 lần lương giảng viên/nhà khoa học người Việt, cao nhất tới 99 triệu đồng/tháng.
Tương tự, nhằm thu hút nguồn nhân tài ngoài nước, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM trả lương gấp đôi, các trường khác cũng trả mức lương rất cao.
Theo chính sách chung của các trường này, nhà khoa học người Việt Nam sẽ nhận lương cơ bản theo quy định của nhà nước và lương vị trí việc làm, tương ứng với các bậc: 18 triệu đồng/tháng cho Tiến sĩ; 28 triệu/tháng cho Phó giáo sư; 33 triệu/tháng cho Giáo sư. Tổng thu nhập trung bình của giảng viên các trường đại học dao động 35-45 triệu đồng/tháng đối với Tiến sĩ và 85 triệu đồng/tháng đối với Phó giáo sư, Giáo sư. Ngoài lương, các nhà khoa học còn được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ nghiên cứu khoa học và được thưởng lễ, Tết với mức thưởng 20% tháng lương.
 |
| Với chính sách lương thưởng ưu đãi, Đại học quốc gia TPHCM đã thu hút được nhiều nhà khoa học nước ngoài tham gia giảng dạy (Ảnh minh họa, Trường ĐHQT-ĐHQG TPHCM ) |
Đối với giảng viên nước ngoài, Trường Đại học bách Khoa TPHCM sẽ trả lương vị trí việc làm gấp 3 lần so với mức lương vị trí tương ứng của ứng viên người Việt Nam, tức 54 triệu/tháng cho Tiến sĩ, 84 triệu/tháng cho Phó giáo sư; 99 triệu/tháng cho Giáo sư. Nhà khoa học nước ngoài còn được hỗ trợ 2 vé máy bay khứ hồi/năm, tạo điều kiện ổn định ăn, ở trong 3 tháng đầu tiên; hỗ trợ hồ sơ thủ tục trong quá trình làm việc.
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM có kế hoạch tuyển 17 giảng viên/ nhà khoa học có trình độ Tiến sĩ trở lên. Theo chính sách của trường, nếu là người Việt Nam, nhà khoa học sẽ được hưởng lương cơ bản theo quy định của Nhà nước, được điều chỉnh theo thâm niên công tác, đồng thời nhận lương theo vị trí việc làm là 15 triệu/tháng. Những nhân sự thuộc chính sách thu hút mới về như Giáo sư nhận 200 triệu, Phó giáo sư nhận 150 triệu, Tiến sĩ 100 triệu.
Đối với người nước ngoài, trường này trả lương vị trí việc làm cao gấp đôi, 30 triệu/tháng, hỗ trợ 2 vé máy bay khứ hồi/năm, tạo điều kiện ổn định ăn, ở trong 3 tháng đầu tiên, cũng như các thủ tục trong quá trình làm việc.
Tương tự, tại Trường ĐH Kinh tế - Luật, Giáo sư về trường công tác sẽ nhận 350 triệu đồng, Phó giáo sư nhận 250 triệu đồng, Tiến sĩ nhận 150 triệu đồng. Ngoài ra, giảng viên được thưởng 150 triệu đồng khi đạt chuẩn chức danh Giáo sư, 100 triệu đồng khi đạt chuẩn chức danh Phó giáo sư. Về thu nhập, giảng viên có trình độ tiến sĩ, kinh nghiệm trên 3 năm nhận 35 triệu đồng/tháng; Phó giáo sư 55 triệu đồng/tháng; Giáo sư 65 triệu đồng/tháng. Ứng viên nước ngoài hưởng chính sách tương tự người Việt Nam, các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng.
Trường Đại học An Giang trả lương và phụ cấp cho nhà khoa học người Việt là 15 triệu đồng/tháng, nhưng người nước ngoài là 20 triệu đồng/tháng và hỗ trợ vé máy bay khứ hồi mỗi năm, lưu trú tại nhà khách quốc tế và hưởng các chế độ khác.
Theo đề án VNU350, ứng viên là nhà khoa học trẻ cần đáp ứng một trong 4 tiêu chí: Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; có sản phẩm khoa học, công nghệ đã được chuyển giao; có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với chiến lược phát triển của Đại học Quốc gia TPHCM.
 |
| Lương cho các nhà khoa học đầu ngành là người nước ngoài lên tới gần 100 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa, Trường ĐHQT-ĐHQG TPHCM) |
Nhà khoa học được cấp kinh phí nghiên cứu lên tới 30 tỷ đồng
Ngoài hưởng thu nhập cao, các Giáo sư, Tiến sĩ về công tác tại Trường Đại học Bách khoa TPHCM, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM, Trường Đại học Kinh tế - Luật, Trường Đại học An Giang còn được hưởng chính sách chung từ Đại học Quốc gia TPHCM.
Để đạt được mức lương, thưởng, hỗ trợ cao, các nhà khoa học đầu ngành phải đáp ứng đủ 5 tiêu chí về kinh nghiệm và năng lực: Đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc trưởng phòng thí nghiệm; chủ trì đề tài, dự án khoa học - công nghệ; có công trình công bố trên các tạp chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học - công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế).
Các Giáo sư, Tiến sĩ sẽ hưởng các ưu đãi như: Trong 2 năm đầu, các nhà khoa học trẻ được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa là 200 triệu đồng), đến năm thứ ba được cấp đề tài loại B với kinh phí tối đa 1 tỷ đồng. Vào năm làm việc thứ 4 và thứ 5, các nhà khoa học trẻ được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học (kinh phí tối đa 10 tỷ đồng) và còn được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó giáo sư cấp Nhà nước.
Đối với các nhà khoa học đầu ngành, họ được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại B (kinh phí tối đa 1 tỷ đồng) trong 2 năm đầu. Những năm tiếp theo, các nhà khoa học được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học (kinh phí tối đa 30 tỷ đồng); được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh; được hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.
