Đại diện VAA có PGS.TS Bùi Quốc Khánh, Phó Chủ tịch, kiêm Tổng Thư ký VAA; PGS.TS Trần Trọng Minh, Chủ tịch Chi hội Đào tạo Tự động hóa Việt Nam; các Phó Tổng thư ký gồm TS. Đỗ Nguyên Hưng, TS. Đỗ Mạnh Cường, cùng các cán bộ của Hội. Đại diện Công ty Nhiệt điện Cẩm Phả - TKV có Giám đốc Trần Văn Hoan, Phó Giám đốc Vương Đình Đề và một số cán bộ trong Ban lãnh đạo công ty.
 |
| Ông Trần Văn Hoan, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Cẩm Phả - TKV phát biểu tại buổi gặp mặt |
Mong muốn khắc phục hạn chế, nâng cao năng lực nhân sự
Phát biểu mục đích của buổi gặp mặt, Giám đốc Trần Văn Hoan cho biết, Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả (gồm Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả 1 và Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả 2) thuộc Công ty Nhiệt điện Cẩm Phả - TKV) là một trong 8 nhà máy của Tổng công ty Điện lực - TKV (7 nhà máy Nhiệt điện, 1 nhà máy Thủy điện) và là nhà máy có công suất lớn nhất trong tổng công ty (với công suất đặt 670MW; công suất tinh 600 MW), vì vậy sự ổn định của nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả rất quan trọng đối với kết quá sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Điện lực - TKV.
Tuy nhiên, thời điểm hiện tại, hệ thống vận hành nhà máy đang gặp một số lỗi kỹ thuật, cùng với đó, nguồn nhân lực chất lượng cao của công ty vẫn còn thiếu hụt, thông qua vai trò kết nối, đào tạo của VAA, công ty có nhu cầu thiết lập hệ thống tự động hóa, khắc phục những lỗi kỹ thuật của dây chuyền sản xuất, đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty để thúc đẩy sự vận hành đồng bộ của các đơn vị sản xuất, nâng cao năng lực phát triển.
PGS. TS Trần Trọng Minh cho rằng, với vai trò kết nối, Chi hội có năng lực liên kết với các trường, kết nối với những chuyên gia, nhà khoa học giỏi chuyên ngành Tự động hóa, ngành Điện, để mở các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho cán bộ, nhân viên của nhà máy, đồng thời kết nối với các viện, trường để trao đổi sinh viên thực tập, lấy nguồn nhân lực chất lượng từ những đại học uy tín như Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Trường Đại học Giao thông Vận tải, Phenikaa,… để bổ sung nguồn nhân lực thiếu hụt cho các nhà máy.
 |
| Trong khuôn khổ buổi gặp mặt, đoàn đại biểu VAA đã đi thăm Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả, thăm Trung tâm điều khiển sản xuất của các nhà máy |
Vạch chiến lược đào tạo, đầu tư công nghệ cao
Theo Phó Giám đốc Vương Đình Đề, Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả có 2 tổ máy với 4 lò hơi (cấu hình 2 lò/1 máy) có công suất 150 MW/lò theo công nghệ lò tầng sôi tuần hoàn (CFB) đốt than cám 6b.1 và than cám pha trộn 6b.10, sử dụng nước biển làm nước làm mát. Nhà máy sử dụng phương pháp đốt đá vôi cùng với than để khử khí lưu huỳnh và sử dụng hệ thống lọc bụi tĩnh điện để kiểm soát khí thải theo yêu cầu về quản lý môi trường. Hệ thống kênh dẫn nước tuần hoàn của nhà máy là hệ thống kênh hở, có chiều dài trên 300 mét ra bên ngoài vịnh Bái Tử Long để lấy nước làm mát cho các tổ máy và xả trở lại vịnh sau khi đã được đưa qua xử lý.
 |
| Đoàn đại biểu VAA thăm Trung tâm điều khiển sản xuất của Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả |
 |
| Các hoạt động tại Trung tâm điều khiển sản xuất của các nhà máy đòi hỏi các kỹ sư phải có trình độ cao, tập trung và chính xác cao độ trong quá trình làm việc |
Nhà máy có hai cụm thiết bị chính là cụm lò hơi (thiết kế bởi Foster Wheeler và sản xuất bởi Harbin Boiler Company) để sản xuất ra hơi nước và cụm tuabin - máy phát (sản xuất bởi Harbin Turbine Company và Harbine Electric Company) để biến đổi nhiệt năng của dòng hơi thành điện năng. Ngoài ra còn có thêm lò hơi phụ trợ phục vụ cho khởi động nhà máy; hệ thống nước làm mát; hệ thống chuẩn bị nhiên liệu (kho than, băng chuyền, máy nghiền than); hệ thống sản xuất khí nén; hệ thống vận chuyển và thải tro bay, tro đáy lò, lọc bụi và xử lý khói thải,…
Ông Đề cho biết, do nhà máy đã vận hành nhiều năm nên hiện hệ thống điều khiển tự động cần được cải thiện. Phía công ty mong muốn được các chuyên gia công nghệ của VAA tham quan thực tế và phối hợp khắc phục để việc vận hành được trơn tru, không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
 |
| Ông Vương Đình Đề, Phó Giám đốc (áo trắng, thứ tư từ trái sang) giới thiệu hệ thống điều khiển sản xuất của nhà máy với đoàn đại biểu VAA |
Về vấn đề này, PGS.TS Trần Trọng Minh đề xuất Ban lãnh đạo công ty bố trí thời gian, vì Chi hội Đào tạo Tự động hóa và những nhà khoa học, chuyên gia đến từ các đơn vị kết nối của VAA có thể thành lập ngay những lớp đào tạo chuyên môn để nâng cấp cho cán bộ, nhân viên kỹ thuật về kỹ thuật đo lường, quản lý vận hành, đọc hiểu và vận hành các sơ đồ logic trong DCS, quản lý cân và hệ thống đo đếm khối lượng nhiên liệu (than, đá vôi) trong nhà máy nhiệt điện,…
Đồng thời, tiếp nhận thiện chí, mong muốn của Ban lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Cẩm Phả -TKV, PGS.TS Bùi Quốc Khánh khẳng định, với tinh thần của Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, cuộc gặp giữa hai bên sẽ không chỉ dừng lại ở việc khắc phục hạn chế, đào tạo nhân lực. Thời gian tới, hai bên sẽ cùng ký kết những hoạt động chiến lược, đầu tư công nghệ, đổi mới sáng tạo để đột phá và thúc đẩy chuyển đổi số, bắt kịp với hành trình chuyển đổi số quốc gia.
 |
| Đoàn đại biểu VAA chụp ảnh kỷ niệm cùng các lãnh đạo và cán bộ Nhà máy Nhiệt điện Cẩm Phả. Ảnh trong bài: Nguyễn Hạnh |
| Với bề dày hơn 30 năm xây dựng, phát triển, ngoài các Hội địa phương, hiện Hội Tự động hóa Việt Nam (VAA) đã thành lập thêm 3 Chi hội: Chi hội Tự động hóa Giao thông vận tải và Logistics, Chi hội Đào tạo Tự động hóa, Chi hội Robot Việt Nam, với hàng nghìn hội viên là các doanh nghiệp, tập đoàn tại 3 miền Bắc-Trung-Nam. Trong 30 năm qua, VAA đã chứng tỏ vai trò tiên phong trong việc phát triển và ứng dụng công nghệ tự động hóa trong mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội. Hội đã tổ chức hàng trăm hội thảo, tọa đàm, kết nối các nhà khoa học và doanh nghiệp trong và ngoài nước, cung cấp diễn đàn học thuật, nơi các nhà khoa học, chuyên gia, doanh nghiệp có thể chia sẻ ý tưởng, kinh nghiệm và những giải pháp đổi mới sáng tạo. Những thành tựu đáng kể trên là cơ sở để Hội nhận được sự quan tâm, động viên lớn và kịp thời của các cấp lãnh đạo nhà nước, địa phương và Liên hiệp các Hội KHKT Việt Nam. |
