acecook

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Kinh tế - Doanh nghiệp
15/12/2024 22:13
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, người lao động đã không còn chỉ là lực lượng vận hành mà trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
aa

Người Lao Động – Tài Sản Quý Giá Của Mọi Doanh Nghiệp

Khía cạnh xã hội (S) trong ESG nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc quản trị mối quan hệ với người lao động để đảm bảo sự hài lòng, gắn bó và năng suất cao.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc xây dựng chính sách lao động phù hợp, đặc biệt trong bối cảnh luật lao động ngày càng nghiêm ngặt và người lao động ngày càng có ý thức cao hơn về quyền lợi của mình. Làm thế nào để doanh nghiệp cân bằng giữa lợi ích kinh tế và trách nhiệm với người lao động?

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Thực Hành Lao Động Công Bằng: Xây Dựng Niềm Tin Từ Gốc Rễ

Một môi trường lao động công bằng là nền tảng để xây dựng niềm tin giữa doanh nghiệp và người lao động. Các chính sách công bằng bao gồm đảm bảo quyền lợi về lương, giờ làm việc, chế độ nghỉ phép và minh bạch trong việc quản lý nhân sự.

Ở Việt Nam, các ngành sản xuất, dệt may, và dịch vụ vẫn đối mặt với các cáo buộc về điều kiện lao động không công bằng. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp đã tiên phong thay đổi. Ví dụ, các nhà máy trong ngành dệt may tại TP.HCM đã cải thiện chính sách trả lương và phúc lợi, đảm bảo người lao động nhận được mức lương ngang bằng giới tính và đúng quy định pháp luật. Những hành động này không chỉ đáp ứng kỳ vọng của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín trong chuỗi cung ứng quốc tế.

Nghiên cứu từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra rằng, việc thực hành công bằng lao động giúp doanh nghiệp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 20%, đồng thời nâng cao năng suất làm việc. Điều này đặc biệt quan trọng tại Việt Nam, nơi các ngành sản xuất và gia công luôn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.

Đa Dạng Và Hòa Nhập: Chìa Khóa Cho Sự Sáng Tạo Và Cạnh Tranh

Chính sách đa dạng và hòa nhập giúp doanh nghiệp tận dụng được sự khác biệt trong đội ngũ lao động để tăng cường sáng tạo và năng lực cạnh tranh. Một môi trường làm việc chào đón tất cả các cá nhân, bất kể giới tính, tuổi tác, dân tộc hay tôn giáo, không chỉ mang lại lợi ích nội bộ mà còn nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, khái niệm đa dạng và hòa nhập vẫn còn mới mẻ, nhưng đã có một số doanh nghiệp tiên phong áp dụng. Ví dụ, Unilever Việt Nam không chỉ đưa ra các chính sách tuyển dụng bình đẳng mà còn tổ chức các chương trình đào tạo về ý thức hòa nhập. Kết quả là, công ty không chỉ duy trì được đội ngũ nhân sự trung thành mà còn tăng hiệu suất lao động lên tới 15%, nhờ vào sự đa dạng trong cách tiếp cận và xử lý vấn đề.

Ngoài ra, việc thực hiện chính sách hòa nhập còn giúp doanh nghiệp tạo được sự khác biệt trong mắt khách hàng và đối tác quốc tế – những người ngày càng coi trọng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Gắn Kết Và Giao Tiếp: Tăng Cường Sự Hiểu Biết Và Đồng Hành

Người lao động muốn được lắng nghe và tham gia vào quá trình ra quyết định. Sự gắn kết và giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ nhu cầu của nhân viên mà còn tăng cường sự đồng hành và lòng trung thành.

Khảo sát từ Gallup cho thấy, các doanh nghiệp có chiến lược giao tiếp tốt có tỷ lệ nhân viên gắn bó cao hơn 30% so với các doanh nghiệp thiếu minh bạch. Điều này càng quan trọng hơn trong bối cảnh Việt Nam, khi thị trường lao động đang trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết.

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã bắt đầu áp dụng các buổi họp mở, diễn đàn thảo luận hoặc sử dụng các công cụ giao tiếp nội bộ để nhân viên dễ dàng chia sẻ ý kiến. Ví dụ, một công ty sản xuất tại Hà Nội đã tổ chức các buổi khảo sát định kỳ để lắng nghe phản hồi từ công nhân, từ đó cải tiến môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất.

Tiêu Chuẩn Sức Khỏe Và An Toàn: Nền Tảng Cho Hiệu Quả Hoạt Động

Một môi trường làm việc an toàn là yêu cầu cơ bản mà mọi doanh nghiệp cần đáp ứng. Các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giảm thiểu rủi ro pháp lý và tài chính cho doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, các ngành xây dựng và sản xuất thường xuyên đối mặt với các vụ tai nạn lao động. Tuy nhiên, những doanh nghiệp tiên phong đầu tư vào đào tạo an toàn và thiết bị bảo hộ đã giảm thiểu đáng kể các rủi ro này. Ví dụ, trong lĩnh vực xây dựng, các công ty lớn như Coteccons đã áp dụng công nghệ quản lý rủi ro hiện đại, đồng thời tổ chức các khóa đào tạo định kỳ cho nhân viên. Kết quả là, tỷ lệ tai nạn lao động đã giảm tới 40% trong vòng hai năm.

Hướng Đến Một Quan Hệ Bền Vững Với Người Lao Động

Quản trị mối quan hệ với người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Những doanh nghiệp tiên phong trong việc thực hiện các chính sách lao động công bằng, đa dạng, và tập trung vào phúc lợi sẽ gặt hái được lòng trung thành của nhân viên và tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội.

Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn và áp dụng thành công các chiến lược quản trị mối quan hệ với người lao động, hãy tham gia khóa học "Đào tạo doanh nghiệp phát triển bền vững – ESG" do Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (TAC) tổ chức.

ESG là chuỗi chuyên đề thuộc Chương trình đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp năm 2024 của Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư). Chương trình được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% kinh phí.

Tìm hiểu thêm về các chuyên đề và đăng ký tham dự miễn phí tại đây: https://learn.vietnamsme.gov.vn/home/courses?category=%C4%90%C3%A0o-t%E1%BA%A1o-doanh-nghi%E1%BB%87p-ph%C3%A1t-tri%E1%BB%83n-b%E1%BB%81n-v%E1%BB%AFng-esg

Thông tin chi tiết, xin liên hệ:

Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc, Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Địa chỉ: Tòa nhà D25 Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: (84-24) 710.99.100

Email: tac@mpi.gov.vn

Website: https://vietnamsme.gov.vn/

FB: https://www.facebook.com/TACHANOI/

Đình Khải- Vân Anh

tudonghoangaynay.vn
mca
Tin bài khác
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 23/10/2025: Tuổi Dần trắc trở, tuổi Thìn hanh thông

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 23/10/2025: Tuổi Dần trắc trở, tuổi Thìn hanh thông

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 23/10/2025 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Thị trường chứng khoán ngày 22/10: VN Index ngược dòng ngoạn mục, thị trường rũ bỏ nỗi sợ?

Thị trường chứng khoán ngày 22/10: VN Index ngược dòng ngoạn mục, thị trường rũ bỏ nỗi sợ?

Sau phiên “đỏ lửa” đầu tuần, thị trường ngày 22/10 chứng kiến màn lội ngược dòng đầy cảm xúc để kéo dài đà phục hồi. VN Index có lúc đã mất sâu 35 điểm xuống 1.628 điểm, nhưng lực cầu mạnh mẽ xuất hiện sau 14h đã kéo chỉ số bật tăng trở lại gần 50 điểm, đóng cửa tại 1.678,5 điểm. Dù thanh khoản suy giảm, sắc xanh lan tỏa toàn sàn giúp nhà đầu tư phần nào lấy lại niềm tin.
Universal Robots ra mắt robot cộng tác mới

Universal Robots ra mắt robot cộng tác mới

Universal Robots, công ty robot cộng tác (cobot) hàng đầu thế giới, đã mở rộng Dòng UR của mình bằng việc ra mắt UR18, một robot cộng tác công nghiệp được thiết kế để cung cấp cả sức mạnh và tốc độ trong một hình thức nhỏ gọn.
Điện toán - bước tiến chiến lược mới trong kỷ nguyên chuyển đổi số di động

Điện toán - bước tiến chiến lược mới trong kỷ nguyên chuyển đổi số di động

Khi chuyển đổi số lan tỏa mạnh mẽ đến từng khía cạnh hoạt động của doanh nghiệp, từ trung tâm hậu cần đến văn phòng điều hành, thì phần cứng - nền tảng của mọi hạ tầng kỹ thuật số - đang trải qua một cuộc cách mạng thầm lặng. Trong đó, “điện toán” (rugged computing) đang nổi lên như một nhu cầu chiến lược không thể bỏ qua.
Điều kiện cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ

Nghị định số 268/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định rõ các điều kiện cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ.
Từ tốc độ đến chiều sâu: Chuyển đổi số Việt Nam ngày càng gần dân hơn

Từ tốc độ đến chiều sâu: Chuyển đổi số Việt Nam ngày càng gần dân hơn

Sáng 21/10, tại Hà Nội, Chương trình chào mừng Ngày Chuyển đổi số Quốc gia năm 2025 được tổ chức với chủ đề “Chuyển đổi số: Nhanh hơn - hiệu quả hơn - gần dân hơn”.
Nhận định phiên giao dịch ngày 22/10: Thận trọng quan sát, duy trì tỷ lệ ký quỹ an toàn

Nhận định phiên giao dịch ngày 22/10: Thận trọng quan sát, duy trì tỷ lệ ký quỹ an toàn

Sau phiên hồi phục mạnh ngày 21/10, thị trường được kỳ vọng sớm ổn định trở lại. Tuy vậy, giới phân tích khuyến nghị nhà đầu tư tiếp tục thận trọng quan sát, duy trì tỷ lệ ký quỹ an toàn và hạn chế sử dụng đòn bẩy trong ngắn hạn.
Sắp ra mắt sản phẩm du lịch văn hóa ‘Đêm Bảo tàng’

Sắp ra mắt sản phẩm du lịch văn hóa ‘Đêm Bảo tàng’

Ngày 31/10, Bảo tàng Mỹ thuật Việt Nam sẽ chính thức ra mắt sản phẩm du lịch văn hóa “Đêm Bảo tàng”.
Những mẫu tai nghe không dây đáng mua nhất năm 2025

Những mẫu tai nghe không dây đáng mua nhất năm 2025

Thị trường tai nghe không dây (TWS) tiếp tục chứng kiến cuộc đua khốc liệt giữa các “ông lớn” công nghệ và những thương hiệu âm thanh lâu đời. Từ thiết kế, chất âm đến công nghệ chống ồn, mỗi hãng đều mang đến dấu ấn riêng. Dưới đây là những cái tên nổi bật, được đánh giá cao nhất trong năm 2025.
Chính phủ ban hành Nghị định mới quy định điều kiện và tiêu chí tài trợ nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Chính phủ ban hành Nghị định mới quy định điều kiện và tiêu chí tài trợ nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

Việc ban hành Nghị định 267/2025/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ tạo hành lang pháp lý minh bạch, giúp nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước, đồng thời khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp đẩy mạnh nghiên cứu và đổi mới sáng tạo, phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
song-gia-tri