acecook

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Kinh tế - Doanh nghiệp
15/12/2024 22:13
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, người lao động đã không còn chỉ là lực lượng vận hành mà trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
aa

Người Lao Động – Tài Sản Quý Giá Của Mọi Doanh Nghiệp

Khía cạnh xã hội (S) trong ESG nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc quản trị mối quan hệ với người lao động để đảm bảo sự hài lòng, gắn bó và năng suất cao.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc xây dựng chính sách lao động phù hợp, đặc biệt trong bối cảnh luật lao động ngày càng nghiêm ngặt và người lao động ngày càng có ý thức cao hơn về quyền lợi của mình. Làm thế nào để doanh nghiệp cân bằng giữa lợi ích kinh tế và trách nhiệm với người lao động?

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Thực Hành Lao Động Công Bằng: Xây Dựng Niềm Tin Từ Gốc Rễ

Một môi trường lao động công bằng là nền tảng để xây dựng niềm tin giữa doanh nghiệp và người lao động. Các chính sách công bằng bao gồm đảm bảo quyền lợi về lương, giờ làm việc, chế độ nghỉ phép và minh bạch trong việc quản lý nhân sự.

Ở Việt Nam, các ngành sản xuất, dệt may, và dịch vụ vẫn đối mặt với các cáo buộc về điều kiện lao động không công bằng. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp đã tiên phong thay đổi. Ví dụ, các nhà máy trong ngành dệt may tại TP.HCM đã cải thiện chính sách trả lương và phúc lợi, đảm bảo người lao động nhận được mức lương ngang bằng giới tính và đúng quy định pháp luật. Những hành động này không chỉ đáp ứng kỳ vọng của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín trong chuỗi cung ứng quốc tế.

Nghiên cứu từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra rằng, việc thực hành công bằng lao động giúp doanh nghiệp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 20%, đồng thời nâng cao năng suất làm việc. Điều này đặc biệt quan trọng tại Việt Nam, nơi các ngành sản xuất và gia công luôn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.

Đa Dạng Và Hòa Nhập: Chìa Khóa Cho Sự Sáng Tạo Và Cạnh Tranh

Chính sách đa dạng và hòa nhập giúp doanh nghiệp tận dụng được sự khác biệt trong đội ngũ lao động để tăng cường sáng tạo và năng lực cạnh tranh. Một môi trường làm việc chào đón tất cả các cá nhân, bất kể giới tính, tuổi tác, dân tộc hay tôn giáo, không chỉ mang lại lợi ích nội bộ mà còn nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, khái niệm đa dạng và hòa nhập vẫn còn mới mẻ, nhưng đã có một số doanh nghiệp tiên phong áp dụng. Ví dụ, Unilever Việt Nam không chỉ đưa ra các chính sách tuyển dụng bình đẳng mà còn tổ chức các chương trình đào tạo về ý thức hòa nhập. Kết quả là, công ty không chỉ duy trì được đội ngũ nhân sự trung thành mà còn tăng hiệu suất lao động lên tới 15%, nhờ vào sự đa dạng trong cách tiếp cận và xử lý vấn đề.

Ngoài ra, việc thực hiện chính sách hòa nhập còn giúp doanh nghiệp tạo được sự khác biệt trong mắt khách hàng và đối tác quốc tế – những người ngày càng coi trọng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Gắn Kết Và Giao Tiếp: Tăng Cường Sự Hiểu Biết Và Đồng Hành

Người lao động muốn được lắng nghe và tham gia vào quá trình ra quyết định. Sự gắn kết và giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ nhu cầu của nhân viên mà còn tăng cường sự đồng hành và lòng trung thành.

Khảo sát từ Gallup cho thấy, các doanh nghiệp có chiến lược giao tiếp tốt có tỷ lệ nhân viên gắn bó cao hơn 30% so với các doanh nghiệp thiếu minh bạch. Điều này càng quan trọng hơn trong bối cảnh Việt Nam, khi thị trường lao động đang trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết.

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã bắt đầu áp dụng các buổi họp mở, diễn đàn thảo luận hoặc sử dụng các công cụ giao tiếp nội bộ để nhân viên dễ dàng chia sẻ ý kiến. Ví dụ, một công ty sản xuất tại Hà Nội đã tổ chức các buổi khảo sát định kỳ để lắng nghe phản hồi từ công nhân, từ đó cải tiến môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất.

Tiêu Chuẩn Sức Khỏe Và An Toàn: Nền Tảng Cho Hiệu Quả Hoạt Động

Một môi trường làm việc an toàn là yêu cầu cơ bản mà mọi doanh nghiệp cần đáp ứng. Các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giảm thiểu rủi ro pháp lý và tài chính cho doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, các ngành xây dựng và sản xuất thường xuyên đối mặt với các vụ tai nạn lao động. Tuy nhiên, những doanh nghiệp tiên phong đầu tư vào đào tạo an toàn và thiết bị bảo hộ đã giảm thiểu đáng kể các rủi ro này. Ví dụ, trong lĩnh vực xây dựng, các công ty lớn như Coteccons đã áp dụng công nghệ quản lý rủi ro hiện đại, đồng thời tổ chức các khóa đào tạo định kỳ cho nhân viên. Kết quả là, tỷ lệ tai nạn lao động đã giảm tới 40% trong vòng hai năm.

Hướng Đến Một Quan Hệ Bền Vững Với Người Lao Động

Quản trị mối quan hệ với người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Những doanh nghiệp tiên phong trong việc thực hiện các chính sách lao động công bằng, đa dạng, và tập trung vào phúc lợi sẽ gặt hái được lòng trung thành của nhân viên và tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội.

Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn và áp dụng thành công các chiến lược quản trị mối quan hệ với người lao động, hãy tham gia khóa học "Đào tạo doanh nghiệp phát triển bền vững – ESG" do Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (TAC) tổ chức.

ESG là chuỗi chuyên đề thuộc Chương trình đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp năm 2024 của Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư). Chương trình được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% kinh phí.

Tìm hiểu thêm về các chuyên đề và đăng ký tham dự miễn phí tại đây: https://learn.vietnamsme.gov.vn/home/courses?category=%C4%90%C3%A0o-t%E1%BA%A1o-doanh-nghi%E1%BB%87p-ph%C3%A1t-tri%E1%BB%83n-b%E1%BB%81n-v%E1%BB%AFng-esg

Thông tin chi tiết, xin liên hệ:

Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc, Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Địa chỉ: Tòa nhà D25 Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: (84-24) 710.99.100

Email: tac@mpi.gov.vn

Website: https://vietnamsme.gov.vn/

FB: https://www.facebook.com/TACHANOI/

Đình Khải- Vân Anh

tudonghoangaynay.vn
Bài liên quan
mca
Tin bài khác
Ra mắt bộ sách "Chuyển đổi số - Nền tảng tri thức cho kỷ nguyên mới"

Ra mắt bộ sách "Chuyển đổi số - Nền tảng tri thức cho kỷ nguyên mới"

Hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia (10/10), Nhà xuất bản Khoa học - Công nghệ - Truyền thông đã giới thiệu bộ sách “Chuyển đổi số - Nền tảng tri thức cho kỷ nguyên mới”, với mục tiêu lan tỏa tri thức, nâng cao nhận thức xã hội về chuyển đổi số - động lực quan trọng của tiến trình phát triển đất nước.
Pin xe điện cũ có "vòng đời mới" nhờ hệ thống tháo dỡ Recirculate

Pin xe điện cũ có "vòng đời mới" nhờ hệ thống tháo dỡ Recirculate

Với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo, máy học và robot công nghiệp KUKA KR10, dự án Recirculate do Liên minh châu Âu tài trợ đã phát triển một hệ thống tháo dỡ pin xe điện để tái chế.
EVNNPT phát động quyên góp ủng hộ đồng bào vùng bão lũ và nhân dân Cuba

EVNNPT phát động quyên góp ủng hộ đồng bào vùng bão lũ và nhân dân Cuba

Không chỉ đảm bảo dòng điện quốc gia an toàn, ổn định, EVNNPT còn lan tỏa tinh thần sẻ chia khi phát động chương trình quyên góp ủng hộ đồng bào vùng bão lũ và nhân dân Cuba, chung tay vì cộng đồng và an sinh xã hội.
Realme bắt tay Ricoh, nâng tầm camera trên flagship GT 8 Pro

Realme bắt tay Ricoh, nâng tầm camera trên flagship GT 8 Pro

Sau nhiều đồn đoán, Realme đã chính thức xác nhận bắt tay cùng Ricoh - thương hiệu máy ảnh lâu đời đến từ Nhật Bản, nhằm nâng cấp trải nghiệm nhiếp ảnh di động trên mẫu flagship sắp ra mắt GT 8 Pro.
Cô gái Đồng Văn mang vải lanh H

Cô gái Đồng Văn mang vải lanh H'Mông ra thế giới

Sinh ra và lớn lên ở vùng núi đá Đồng Văn, từ bé, Vàng Thị Dế đã quen với tiếng guồng quay sợi cùng tiếng thoi dệt gõ đều đặn trong căn nhà nhỏ. Đối với cô, vải lanh không chỉ là tấm áo để mặc mà còn là linh hồn, ký ức của bao thế hệ phụ nữ H’Mông.
EU hỗ trợ Việt Nam 430 triệu euro phát triển dự án thủy điện tích năng Bắc Ái

EU hỗ trợ Việt Nam 430 triệu euro phát triển dự án thủy điện tích năng Bắc Ái

Trong khuôn khổ Diễn đàn Cửa ngõ Toàn cầu tại Brussels (Bỉ), Liên minh châu Âu (EU) công bố gói hỗ trợ 430 triệu euro cho Dự án Thủy điện tích năng Bắc Ái. Đây là dự án trọng điểm trong nỗ lực hợp tác giữa Việt Nam và châu Âu nhằm xây dựng hệ thống năng lượng xanh, ổn định và bền vững.
Ông Trương Gia Bình: Không thể giàu mạnh nếu chỉ đi làm thuê

Ông Trương Gia Bình: Không thể giàu mạnh nếu chỉ đi làm thuê

Tại Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu toàn quốc chiều 9/10 ở Hà Nội, Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình nhắc lại dấu mốc 13/10/1945 - bức thư Bác Hồ gửi giới Công Thương, coi đây là “khai sinh” cộng đồng doanh nhân Việt Nam. Từ tinh thần ấy, ông gửi “sáu lời xin” - vừa là lời cảm ơn, vừa là cam kết hành động của đội ngũ doanh nhân trong giai đoạn mới.
Tổ hợp điện khí LNG Thái Bình cung cấp 6–10 tỷ kWh/năm, thúc đẩy tăng trưởng xanh

Tổ hợp điện khí LNG Thái Bình cung cấp 6–10 tỷ kWh/năm, thúc đẩy tăng trưởng xanh

Mới đây, Công ty Cổ phần Điện khí LNG Thái Bình phối hợp cùng các bên liên quan đã tổ chức Lễ khởi công dự án Nhà máy nhiệt điện LNG Thái Bình.
Máy tính sinh học: có thể là cứu cánh cho khủng hoảng năng lượng

Máy tính sinh học: có thể là cứu cánh cho khủng hoảng năng lượng

Trong bối cảnh các doanh nghiệp công nghệ chạy đua tìm lời giải cho cơn khát năng lượng của trí tuệ nhân tạo, một hướng đi táo bạo đang dần hình thành: Máy tính sinh học sử dụng tế bào thần kinh sống làm nền tảng cho thế hệ chip mới.
Lễ hội Văn hóa Thế giới tại Hà Nội: Lan tỏa yêu thương, hướng về đồng bào vùng lũ

Lễ hội Văn hóa Thế giới tại Hà Nội: Lan tỏa yêu thương, hướng về đồng bào vùng lũ

Từ ngày 10 đến 12/10, tại Trung tâm Di sản Hoàng thành Thăng Long, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với Bộ Ngoại giao và UBND thành phố Hà Nội tổ chức Lễ hội Văn hóa Thế giới tại Hà Nội lần thứ nhất.
song-gia-tri