acecook

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Kinh tế - Doanh nghiệp
15/12/2024 22:13
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, người lao động đã không còn chỉ là lực lượng vận hành mà trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
aa

Người Lao Động – Tài Sản Quý Giá Của Mọi Doanh Nghiệp

Khía cạnh xã hội (S) trong ESG nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc quản trị mối quan hệ với người lao động để đảm bảo sự hài lòng, gắn bó và năng suất cao.

Tuy nhiên, tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc xây dựng chính sách lao động phù hợp, đặc biệt trong bối cảnh luật lao động ngày càng nghiêm ngặt và người lao động ngày càng có ý thức cao hơn về quyền lợi của mình. Làm thế nào để doanh nghiệp cân bằng giữa lợi ích kinh tế và trách nhiệm với người lao động?

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Thực Hành Lao Động Công Bằng: Xây Dựng Niềm Tin Từ Gốc Rễ

Một môi trường lao động công bằng là nền tảng để xây dựng niềm tin giữa doanh nghiệp và người lao động. Các chính sách công bằng bao gồm đảm bảo quyền lợi về lương, giờ làm việc, chế độ nghỉ phép và minh bạch trong việc quản lý nhân sự.

Ở Việt Nam, các ngành sản xuất, dệt may, và dịch vụ vẫn đối mặt với các cáo buộc về điều kiện lao động không công bằng. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp đã tiên phong thay đổi. Ví dụ, các nhà máy trong ngành dệt may tại TP.HCM đã cải thiện chính sách trả lương và phúc lợi, đảm bảo người lao động nhận được mức lương ngang bằng giới tính và đúng quy định pháp luật. Những hành động này không chỉ đáp ứng kỳ vọng của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín trong chuỗi cung ứng quốc tế.

Nghiên cứu từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra rằng, việc thực hành công bằng lao động giúp doanh nghiệp giảm tỷ lệ nghỉ việc tới 20%, đồng thời nâng cao năng suất làm việc. Điều này đặc biệt quan trọng tại Việt Nam, nơi các ngành sản xuất và gia công luôn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.

Đa Dạng Và Hòa Nhập: Chìa Khóa Cho Sự Sáng Tạo Và Cạnh Tranh

Chính sách đa dạng và hòa nhập giúp doanh nghiệp tận dụng được sự khác biệt trong đội ngũ lao động để tăng cường sáng tạo và năng lực cạnh tranh. Một môi trường làm việc chào đón tất cả các cá nhân, bất kể giới tính, tuổi tác, dân tộc hay tôn giáo, không chỉ mang lại lợi ích nội bộ mà còn nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, khái niệm đa dạng và hòa nhập vẫn còn mới mẻ, nhưng đã có một số doanh nghiệp tiên phong áp dụng. Ví dụ, Unilever Việt Nam không chỉ đưa ra các chính sách tuyển dụng bình đẳng mà còn tổ chức các chương trình đào tạo về ý thức hòa nhập. Kết quả là, công ty không chỉ duy trì được đội ngũ nhân sự trung thành mà còn tăng hiệu suất lao động lên tới 15%, nhờ vào sự đa dạng trong cách tiếp cận và xử lý vấn đề.

Ngoài ra, việc thực hiện chính sách hòa nhập còn giúp doanh nghiệp tạo được sự khác biệt trong mắt khách hàng và đối tác quốc tế – những người ngày càng coi trọng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Xu thế không thể thiếu trong quản trị nhân sự hiện đại

Gắn Kết Và Giao Tiếp: Tăng Cường Sự Hiểu Biết Và Đồng Hành

Người lao động muốn được lắng nghe và tham gia vào quá trình ra quyết định. Sự gắn kết và giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ nhu cầu của nhân viên mà còn tăng cường sự đồng hành và lòng trung thành.

Khảo sát từ Gallup cho thấy, các doanh nghiệp có chiến lược giao tiếp tốt có tỷ lệ nhân viên gắn bó cao hơn 30% so với các doanh nghiệp thiếu minh bạch. Điều này càng quan trọng hơn trong bối cảnh Việt Nam, khi thị trường lao động đang trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết.

Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã bắt đầu áp dụng các buổi họp mở, diễn đàn thảo luận hoặc sử dụng các công cụ giao tiếp nội bộ để nhân viên dễ dàng chia sẻ ý kiến. Ví dụ, một công ty sản xuất tại Hà Nội đã tổ chức các buổi khảo sát định kỳ để lắng nghe phản hồi từ công nhân, từ đó cải tiến môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất.

Tiêu Chuẩn Sức Khỏe Và An Toàn: Nền Tảng Cho Hiệu Quả Hoạt Động

Một môi trường làm việc an toàn là yêu cầu cơ bản mà mọi doanh nghiệp cần đáp ứng. Các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giảm thiểu rủi ro pháp lý và tài chính cho doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, các ngành xây dựng và sản xuất thường xuyên đối mặt với các vụ tai nạn lao động. Tuy nhiên, những doanh nghiệp tiên phong đầu tư vào đào tạo an toàn và thiết bị bảo hộ đã giảm thiểu đáng kể các rủi ro này. Ví dụ, trong lĩnh vực xây dựng, các công ty lớn như Coteccons đã áp dụng công nghệ quản lý rủi ro hiện đại, đồng thời tổ chức các khóa đào tạo định kỳ cho nhân viên. Kết quả là, tỷ lệ tai nạn lao động đã giảm tới 40% trong vòng hai năm.

Hướng Đến Một Quan Hệ Bền Vững Với Người Lao Động

Quản trị mối quan hệ với người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Những doanh nghiệp tiên phong trong việc thực hiện các chính sách lao động công bằng, đa dạng, và tập trung vào phúc lợi sẽ gặt hái được lòng trung thành của nhân viên và tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội.

Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn và áp dụng thành công các chiến lược quản trị mối quan hệ với người lao động, hãy tham gia khóa học "Đào tạo doanh nghiệp phát triển bền vững – ESG" do Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (TAC) tổ chức.

ESG là chuỗi chuyên đề thuộc Chương trình đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp năm 2024 của Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc (Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư). Chương trình được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% kinh phí.

Tìm hiểu thêm về các chuyên đề và đăng ký tham dự miễn phí tại đây: https://learn.vietnamsme.gov.vn/home/courses?category=%C4%90%C3%A0o-t%E1%BA%A1o-doanh-nghi%E1%BB%87p-ph%C3%A1t-tri%E1%BB%83n-b%E1%BB%81n-v%E1%BB%AFng-esg

Thông tin chi tiết, xin liên hệ:

Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc, Cục Phát triển doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Địa chỉ: Tòa nhà D25 Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: (84-24) 710.99.100

Email: tac@mpi.gov.vn

Website: https://vietnamsme.gov.vn/

FB: https://www.facebook.com/TACHANOI/

Đình Khải- Vân Anh

tudonghoangaynay.vn
mca
Tin bài khác
Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập-Tự do-Hạnh phúc” kết thúc đón khách lúc 16 giờ ngày 15/9

Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập-Tự do-Hạnh phúc” kết thúc đón khách lúc 16 giờ ngày 15/9

Theo thông tin từ Ban tổ chức, 16 giờ ngày 15/9, triển lãm thành tựu đất nước “80 năm hành trình Độc lập-Tự do-Hạnh phúc” tại Trung tâm Triển lãm Việt Nam (Đông Anh, Hà Nội) dừng mở cửa đón khách để chuẩn bị cho lễ bế mạc diễn ra lúc 20 giờ cùng ngày.
Triển lãm Thành tựu Đất nước hướng tới kỷ lục 10 triệu lượt khách

Triển lãm Thành tựu Đất nước hướng tới kỷ lục 10 triệu lượt khách

Dù cao điểm lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh đã khép lại, Triển lãm Thành tựu Đất nước 2025 vẫn duy trì sức hút mạnh mẽ với gần 8,6 triệu lượt khách tính đến ngày 13/9 và được dự báo sẽ chạm mốc 10 triệu khi bế mạc.
Đại học Bách khoa Hà Nội công bố lịch thi đánh giá tư duy năm 2026

Đại học Bách khoa Hà Nội công bố lịch thi đánh giá tư duy năm 2026

Năm 2026, kỳ thi TSA dự kiến tổ chức trong 03 đợt thi vào các ngày cuối tuần, mỗi đợt sẽ có từ 3-4 kíp thi tại 30 điểm thi.
Hà Nội hướng tới đô thị thông minh tiêu biểu, kết nối khu vực và quốc tế

Hà Nội hướng tới đô thị thông minh tiêu biểu, kết nối khu vực và quốc tế

Theo kế hoạch vừa ban hành, Hà Nội sẽ tập trung phát triển hạ tầng kỹ thuật, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, thúc đẩy chuyển đổi số, triển khai giao thông, năng lượng, chiếu sáng, cấp thoát nước và quản lý chất thải rắn thông minh, hướng tới nâng cao chất lượng sống của người dân.
Cobot tầm xa mới giúp rút ngắn chu kỳ sản xuất tới 30%

Cobot tầm xa mới giúp rút ngắn chu kỳ sản xuất tới 30%

Universal Robots (UR), công ty tiên phong trong lĩnh vực robot cộng tác (cobot), vừa chính thức ra mắt UR8 Long - mẫu cobot tầm với xa thế hệ mới. Thiết bị được thiết kế để xử lý các tác vụ tự động hóa phức tạp, mang lại tốc độ chu kỳ nhanh hơn tới 30% so với các thế hệ trước, đồng thời vẫn duy trì độ chính xác, ổn định và khả năng thích ứng cao.
Xây dựng bộ sách giáo khoa sử dụng toàn quốc, phải quyết liệt làm ngay và làm đúng

Xây dựng bộ sách giáo khoa sử dụng toàn quốc, phải quyết liệt làm ngay và làm đúng

Mới đây, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì cuộc họp triển khai thực hiện nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, trong đó có việc thống nhất một bộ sách giáo khoa (SGK) sử dụng trên toàn quốc.
Nga chuyển giao công nghệ lõi, kỹ thuật chẩn đoán - điều trị ung thư cho Việt Nam

Nga chuyển giao công nghệ lõi, kỹ thuật chẩn đoán - điều trị ung thư cho Việt Nam

Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã ký kết hợp tác với Trung tâm Nghiên cứu Y học Quốc gia về ung thư của Liên bang Nga, mở ra việc tiếp nhận chuyển giao công nghệ lõi và kỹ thuật hiện đại trong chẩn đoán, điều trị ung thư.
Công nghệ mới mở đường cho nông sản Việt chinh phục thế giới

Công nghệ mới mở đường cho nông sản Việt chinh phục thế giới

Khoa học, công nghệ không chỉ là động lực mà còn là then chốt để nông nghiệp phát triển bền vững. Chúng ta cần huy động nguồn lực ngân sách, ODA và hỗ trợ quốc tế cho nghiên cứu, chuyển giao công nghệ bảo quản, chế biến tiên tiến, qua đó nâng cao giá trị và sức cạnh tranh của nông sản Việt Nam...
Những mảnh ghép tài năng trong buổi casting văn nghệ Premiere 2025

Những mảnh ghép tài năng trong buổi casting văn nghệ Premiere 2025

Giữa nhịp điệu sôi động mùa chào tân, ngày 11/9, nhiều sinh viên đã có mặt tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền để tham gia buổi casting Ban Văn nghệ thuộc sự kiện “Premiere 2025: Chivalry Quest”. Cuộc tranh tài diễn ra với sự xuất hiện của nhiều gương mặt tiềm năng.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 15/9/2025: Tuổi Dậu làm việc chểnh mảng, tuổi Tý công việc khá thuận lợi

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 15/9/2025: Tuổi Dậu làm việc chểnh mảng, tuổi Tý công việc khá thuận lợi

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 14/9/2025 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
song-gia-tri