acecook

Bài 4: Mỗi tổ chức phải phát triển lý luận của mình

Chuyển đổi số - chuyển đổi xanh
22/08/2024 10:11
Một tổ chức muốn đi xa, muốn lớn lên được thành một tổ chức vĩ đại thì phải có tư tưởng, lý luận dẫn lối. Mỗi tổ chức phải có con đường đi riêng, nhưng vẫn phải tuân thủ các quy luật, nguyên tắc cơ bản và xu thế thời đại. Mỗi tổ chức phải phát triển lý luận của mình. Phải có lý luận thì một tổ chức mới đi xa, mới có thể to ra được mà không vỡ.
aa
Bài 1: Chuyển đổi số: Việc khó thì máy làm, việc dễ thì người làm Bài 2: Vai trò mang tính quyết định của người đứng đầu trong chuyển đổi số Bài 3: Vai trò quan trọng của hạ tầng số trong phát triển kinh tế - xã hội

Tại Hội nghị sơ kết công tác Thông tin và Truyền thông 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng đã chia sẻ, định hướng và gợi mở nhiều vấn đề về phát triển ngành Thông tin và Truyền thông trong thời gian tới, trọng tâm là những vấn đề liên quan đến công tác chuyển đổi số.

Tạp chí Tự động hóa ngày nay trân trọng giới thiệu bài viết thứ 4 trong 5 bài viết của Bộ trưởng về các nội dung trên.

Bài 4: Mỗi tổ chức phải phát triển lý luận của mình

Về công thức thành công. Công thức thành công là sự kết hợp hài hòa giữa tri thức nhân loại và xu thế thời đại, thực tiễn Việt Nam và văn hóa Việt Nam. Làm gì thì cũng phải hiểu quy luật của trời đất, xu thế của thời đại. Làm gì thì cũng phải xuất phát từ thực tiễn của quốc gia mình, tổ chức mình. Làm gì muốn bền vững thì cũng phải dựa trên văn hóa của quốc gia mình, tổ chức mình, dựa trên con người với các thói quen vốn có của họ. Xu thế thời đại + Thực tiễn Việt Nam + Văn hóa Việt Nam sẽ làm lên lý luận phát triển của Việt Nam. Xu thế thời đại, lĩnh vực mà tổ chức X hoạt động + Thực tiễn X + Văn hóa X sẽ làm nên lý luận phát triển của X.

Về phát triển lý luận của mỗi tổ chức. Một tổ chức muốn đi xa, muốn lớn lên được thành một tổ chức vĩ đại thì phải có tư tưởng, lý luận dẫn lối. Mỗi tổ chức phải có con đường đi riêng, nhưng vẫn phải tuân thủ các quy luật, nguyên tắc cơ bản và xu thế thời đại. Mỗi tổ chức phải phát triển lý luận của mình. Phải có lý luận thì một tổ chức mới đi xa, mới có thể to ra được mà không vỡ. Muốn làm lớn, muốn bền vững thì không thể không có lý luận. Việc nhỏ, việc trung bình, việc không đặc biệt thì không thấy cần có lý luận. Ra quyết định lớn, đặc biệt, khác biệt, độc đáo, chưa ai làm thì sẽ thấy lý luận như một chỗ dựa, như một bộ lọc để ra những quyết định loại này. Một tổ chức vĩ đại thì có nhiều quyết định loại này. Những tổ chức bình thường thì không có những quyết định loại này, vì vậy, cũng ít cần đến lý luận.

Về năng lượng và sự mách bảo của Trời Đất. Trời Đất sẽ mách bảo nếu chúng ta đau đáu, trăn trở ngày đêm về một việc. Ít người tin vào việc này. Nhưng thực tế là thế này, nếu ta đau đáu việc gì đó, suy nghĩ ngày đêm việc gì đó, suy nghĩ sâu đến mức bị ám ảnh, mà việc đó lại có sứ mệnh lớn lao thì cái ăngten của ta sẽ mở rộng búp sóng, độ nhạy tăng lên, vì thế mà thu được nhiều thông tin hơn, nhất là những thông tin rất nhỏ chỉ như một ánh sáng rất nhỏ cuối đường hầm. Trong cả trăm ngàn thông tin ấy sẽ có cái mách bảo, sẽ có cái làm ta ngộ ra, có khi chỉ là một từ, chưa đến một câu, có khi đến từ một người vô danh, chứ không phải thánh hiền chi cả. Trong một trường hợp ngược lại, ta không suy nghĩ gì cả, không trăn trở điều gì cả, thì ngay cả khi có một người rất thông thái, thậm chí thánh hiền, dành cả tiếng đồng hồ giảng giải cho ta những điều đặc biệt thì sau cuộc gặp mọi sự lại như cũ. Vậy là Trời Đất ngoài kia đã có sẵn mọi sự mách bảo rồi, chỉ cần búp sóng ăngten của bạn mở rộng, chỉ cần ăngten của bạn tăng độ nhạy. Nhưng điều này lại chỉ đến khi chúng ta suy nghĩ ngày đêm, trăn trở và khát khao.

Mời các bạn đón đọc bài cuối: Chuyển đổi số thì phải định nghĩa lại mọi nghề nghiệp.

Nguyễn Mạnh Hùng

Uỷ viên Trung ương Đảng

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông

Tạp chí Tự động hóa ngày nay trân trọng trích dẫn 5 bài viết của Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng được đăng tải trên Cổng TTĐT của Bộ Thông tin và Truyền thông.

mic.gov.vn
dai-hoi-dang
Tin bài khác
Nhận định phiên giao dịch ngày 2/2: Tránh mua đuổi ở những mã đang ở vùng giá cao

Nhận định phiên giao dịch ngày 2/2: Tránh mua đuổi ở những mã đang ở vùng giá cao

Sau nhịp hồi phục kỹ thuật giúp VN-Index lấy lại sắc xanh sau chuỗi giảm sâu, thị trường đang cho thấy sự phân hóa rõ nét khi dòng tiền chưa thực sự cải thiện. Trong bối cảnh chỉ số tiến gần vùng kháng cự mạnh, nhà đầu tư được khuyến nghị thận trọng, hạn chế mua đuổi các cổ phiếu đã tăng nóng và ưu tiên quản trị rủi ro trong phiên giao dịch ngày 2/2.
Làn sóng tự động hóa 2026: Hướng tới sản xuất thông minh, linh hoạt

Làn sóng tự động hóa 2026: Hướng tới sản xuất thông minh, linh hoạt

Ngành sản xuất toàn cầu đang đứng trước một bước ngoặt mới của tự động hóa. Nếu các giai đoạn trước tập trung chủ yếu vào thay thế lao động thủ công và tăng tốc độ vận hành, thì làn sóng tự động hóa tiếp theo dự kiến bộc lộ rõ trong năm 2026 sẽ xoay quanh khả năng kết nối, thông minh hóa và mở rộng linh hoạt của các hệ thống. Đây không chỉ là câu chuyện về công nghệ, mà còn là sự thay đổi trong cách các nhà sản xuất tổ chức vận hành, quản trị dữ liệu và phát triển nguồn nhân lực.
Siết quản lý chatbot AI tạo deepfake, kiểm soát rủi ro, bảo vệ quyền con người trên không gian mạng

Siết quản lý chatbot AI tạo deepfake, kiểm soát rủi ro, bảo vệ quyền con người trên không gian mạng

Trước thực trạng một số chatbot trí tuệ nhân tạo (AI) có hành vi tạo và lan truyền nội dung deepfake khiêu dâm, xâm phạm nghiêm trọng quyền con người, trên không gian mạng, vấn đề đặt ra là hướng xử lý như thế nào để vừa kiểm soát rủi ro, vừa bảo đảm sự phát triển lành mạnh của công nghệ AI.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 2/2/2026: Tuổi Ngọ dễ bị lừa gạt, tuổi Tuất cơ hội thăng quan

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 2/2/2026: Tuổi Ngọ dễ bị lừa gạt, tuổi Tuất cơ hội thăng quan

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 2/2/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Minh Đức Group vươn tầm hội nhập bằng công nghệ số và nhân lực chất lượng cao

Minh Đức Group vươn tầm hội nhập bằng công nghệ số và nhân lực chất lượng cao

Để có đội ngũ kỹ sư, nhà quản lý giỏi, Tập đoàn Xây dựng Minh Đức (Minh Đức Group) đã hợp tác với Trường Đại học Giao thông Vận tải trong đào tạo, trao đổi công nghệ, chuyển giao nhân lực chất lượng cao. Cũng từ nguồn nhân lực chất lượng cao, Minh Đức Group đã khẳng định được thương hiệu lĩnh vực xây dựng, thi công trong nước; mở rộng thị trường sản xuất, chuyển giao công nghệ ra nhiều nước trên thế giới.
[E-Magazine] Không gian thông minh - Khí mạch vận hành của doanh nghiệp thời đại số

[E-Magazine] Không gian thông minh - Khí mạch vận hành của doanh nghiệp thời đại số

Trong thời đại mà công nghệ, nhân lực và chi phí đô thị dồn ép doanh nghiệp, một văn phòng hay cửa hàng không còn chỉ là nơi làm việc hay nơi bán hàng. Đó là “khí mạch” vận hành, nơi trải nghiệm, dữ liệu và tư duy đầu tư hợp thời hội tụ, tạo ra năng lực cạnh tranh bền vững và thương hiệu sống động.
“Trạm Tết - đủ 5 đủ Tết”: Hành trình đánh thức Tết bằng năm giác quan giữa lòng phố cổ

“Trạm Tết - đủ 5 đủ Tết”: Hành trình đánh thức Tết bằng năm giác quan giữa lòng phố cổ

Trong hai ngày 30 và 31/1, tại di tích 22 Hàng Buồm (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội), chương trình trải nghiệm văn hóa “Trạm Tết - đủ 5 đủ Tết” đã mang đến cho công chúng một cách tiếp cận mới mẻ với Tết Nguyên đán: không ồn ào, không sắp đặt phô trương, mà chạm vào Tết bằng thị giác, thính giác, khứu giác, vị giác và xúc giác.
Redmi Turbo 5 và Turbo 5 Max chính thức trình làng, đặt tham vọng dẫn đầu hiệu năng tầm trung

Redmi Turbo 5 và Turbo 5 Max chính thức trình làng, đặt tham vọng dẫn đầu hiệu năng tầm trung

Redmi đã chính thức ra mắt dòng Redmi Turbo 5 tại thị trường Trung Quốc, gồm hai phiên bản Turbo 5 và Turbo 5 Max. Thế hệ mới tiếp tục được hãng định vị là cột mốc quan trọng trong chiến lược chinh phục phân khúc smartphone hiệu năng cao tầm trung, nơi mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt.
Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) tuyển dụng nhân sự

Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) tuyển dụng nhân sự

Là trường đại học công lập chuẩn quốc tế, giảng dạy bằng tiếng Anh và được công nhận bởi HCERES (Pháp), Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội (USTH) đang tìm kiếm Nhân viên IT quản trị hệ thống có kinh nghiệm, sẵn sàng đồng hành trong việc vận hành hạ tầng CNTT và hệ thống ERP hiện đại của nhà trường.
An ninh đám mây 2026: Khi độ phức tạp vượt xa năng lực phòng vệ

An ninh đám mây 2026: Khi độ phức tạp vượt xa năng lực phòng vệ

Khảo sát với hơn 1.100 lãnh đạo và chuyên gia an ninh mạng toàn cầu cho thấy một “khoảng cách” ngày càng rõ rệt trong an ninh đám mây: tốc độ mở rộng và phức tạp của hạ tầng hiện đại đang vượt xa khả năng quan sát, phát hiện và ứng phó của các tổ chức, đặc biệt trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo được ứng dụng ngày càng sâu rộng.
song-gia-tri