acecook

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động

Hoạt động doanh nghiệp
10/12/2024 12:31
Thời gian gần đây, nhiều nhà băng như Eximbank, PGBank, Agribank,... liên tiếp có sự thay đổi về nhân sự cấp cao với kỳ vọng tạo ra làn gió mới cho hoạt động của các ngân hàng.
aa

Những tháng cuối năm 2024, các ngân hàng tiếp tục có sự thay đổi nhân sự ở vị trí cấp cao từ Hội đồng quản trị cho tới Ban điều hành.

Mới nhất, HĐQT Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) ban hành Nghị quyết về việc bổ nhiệm nhân sự giữ chức vụ Tổng giám đốc.

Theo đó, ông Nguyễn Văn Hương - quyền tổng giám đốc ngân hàng giữ chức vụ tổng giám đốc nhiệm kỳ 2024 – 2027. Trước đó, ngày 23/9/2024, ông Hương được bổ nhiệm làm Quyền Tổng Giám đốc PGBank sau khi bà Đinh Thị Huyền Thanh có đơn từ nhiệm kể từ ngày 25/4/2024 vì nguyện vọng cá nhân.

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động
Ông Nguyễn Văn Hương - Tổng giám đốc PGBank.

Sau quyết định bổ nhiệm trên, ban điều hành PGBank hiện có 4 thành viên gồm: Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Hương và 3 Phó Tổng Giám đốc là ông Trần Văn Luân, ông Nguyễn Trọng Chiến và ông Lê Văn Phú.

Ngày 29/11 vừa qua, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – mã: NAB) thông báo bổ nhiệm cùng lúc ba phó tổng giám đốc. Tất cả các quyết định bổ nhiệm đều có hiệu lực từ ngày 5/12/2024 và có thời hạn bổ nhiệm tối đa là ba năm.

Theo đó, ông Huỳnh Thanh Phong, Giám đốc Khối Quản lý rủi ro, sẽ giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc. Ông Nguyễn Minh Tuấn, Giám đốc Khu vực Miền Trung và Tây Nguyên, cũng sẽ đảm nhiệm vị trí trên. Cuối cùng là bà Lâm Kim Khôi, Giám đốc Khu vực Miền Tây, giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc.

Như vậy, sau khi bổ nhiệm thêm ba lãnh đạo mới, Ban Điều hành Nam A Bank sẽ có 10 thành viên, với ông Trần Khải Hoàn là Quyền Tổng Giám đốc, 9 Phó Tổng Giám đốc lần lượt là ông Hoàng Việt Cường, ông Hà Huy Cường, ông Lê Anh Tú, ông Nguyễn Vĩnh Tuyên, ông Võ Hoàng Hải, ông Huỳnh Thanh Phong, ông Nguyễn Minh Tuấn, bà Hồ Nguyễn Thuý Vy và bà Lâm Kim Khôi.

Đặc biệt tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã: EIB), ngày 28/11 vừa qua đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2024 tại Hà Nội, miễn nhiệm thành viên Ban Kiểm soát và hai thành viên HĐQT.

Cụ thể, Eximbank miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT của ông Nguyễn Hồ Nam và bà Lương Thị Cẩm Tú, tỷ lệ đồng ý là 53,85%; miễn nhiệm chức danh thành viên Ban Kiểm soát của ông Ngo Tony, tỷ lệ đồng ý là 53,85%.

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động
Toàn cảnh ĐHĐCĐ bất thường Eximbank.

Trước đó, vào ngày 03/10, Eximbank cũng đã tái bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Hải làm Quyền Tổng Giám đốc với thời hạn 3 năm. Đến ngày 10/10/2024, Eximbank tiếp tục thông báo bổ nhiệm ông Phạm Đăng Khoa làm Phó Tổng Giám đốc từ ngày 11/10/2024, với nhiệm kỳ 3 năm.

Giữa tháng 10/2024, Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) đã công bố bổ nhiệm 3 Phó Tổng Giám đốc phụ trách các mảng kinh doanh.

Cụ thể, 3 Phó Tổng Giám đốc được bổ nhiệm gồm bà Nguyễn Thúy Hạnh giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Khách hàng cá nhân. Ông Đặng Thế Hiển giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Tài chính Kế toán. Bà Nguyễn Thị Linh Chi giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Quản trị Rủi ro.

Sau các quyết định nhân sự trên, Ban Điều hành của PVcomBank hiện có một Tổng Giám đốc là ông Nguyễn Hoàng Nam, cùng với 6 Phó Tổng Giám đốc, 9 Giám đốc phụ trách các khối, một Chánh văn phòng và một Kế toán trưởng.

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động

PVcomBank bổ nhiệm đồng loạt 3 Phó Tổng Giám đốc (Ảnh: PVcomBank).

Cũng trong tháng 10/2024, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank) công bố quyết định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm 2 phó tổng giám đốc.

Cụ thể, Ngân hàng Nhà nước quyết định bổ nhiệm ông Đỗ Đức Thành - Trưởng ban tổ chức nhân sự Agribank và ông Phạm Chí Thành - Chánh Văn phòng Trụ sở chính Agribank, cùng giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Agribank.

Ngân hàng Nhà nước cũng bổ nhiệm ông Phạm Văn Minh - Trưởng Ban Thư ký Hội đồng thành viên - giữ chức vụ thành viên Ban Kiểm soát Agribank.

Sau quyết định bổ nhiệm trên, ban điều hành của Agribank tăng lên 10 thành viên, trong đó ông Phạm Toàn Vượng giữ chức tổng giám đốc. Ban kiểm soát có 5 thành viên, trưởng ban là ông Trần Trọng Dưỡng.

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động

Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đoàn Thái Sơn (đứng giữa) trao quyết định cho các cá nhân được bổ nhiệm tại Agribank.

Ngày 17/10 vừa qua, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank - Mã: CTG) đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ bất thường năm 2024.

Theo đó, cuộc họp đã thông qua việc bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2024-2029 gồm ông Nguyễn Trần Mạnh Trung và ông Nguyễn Việt Dũng.

Cùng ngày, HĐQT VietinBank đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trần Mạnh Trung - tân Thành viên HĐQT VietinBank kiêm giữ chức vụ Tổng Giám đốc VietinBank. Thời hạn bổ nhiệm ông Trung giữ chức vụ là 5 năm, kể từ ngày 17/10/2024.

Cùng với quyết định bổ nhiệm, VietinBank cũng ra quyết định miễn nhiệm nhân sự, theo đó, ông Đỗ Thanh Sơn thôi phụ trách Ban điều hành VietinBank từ ngày 17/10/2024. Nguyên nhân, do ông Nguyễn Trần Mạnh Trung đã được bổ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Ông Đỗ Thanh Sơn tiếp tục thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của Phó Tổng Giám đốc VietinBank.

Cuối năm, nhân sự cấp cao ngành ngân hàng tiếp tục biến động

VietinBank bầu bổ sung hai thành viên HĐQT. (Ảnh: VietinBank).

Ngày 8/10, Ngân hàng quy mô nhỏ là VietABank (mã: VAB) cũng quyết định bổ nhiệm ông Bùi Xuân Dũng giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc ngân hàng kể từ ngày 7/10/2024, thời hạn 12 tháng.

Như vậy, Ban điều hành VietABank có tổng cộng 4 thành viên với Quyền Tổng Giám đốc là ông Nguyễn Văn Trọng và 3 Phó Tổng Giám đốc là ông Trần Tiến Dũng, ông Phạm Linh và ông Bùi Xuân Dũng.

Ngày 1/10, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - mã: STB) cũng công bố quyết định tái bổ nhiệm ông Hà Văn Trung giữ chức Phó Tổng Giám đốc kể từ ngày 10/10. Đồng thời, tông báo ông Hồ Doãn Cường tiếp tục giữ chức Phó Tổng Giám đốc kể từ ngày 1/10.

Có thể thấy, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao đã trở nên bình thường trong hoạt động phát triển ngành ngân hàng hiện nay, nhất là các ngân hàng thương mại cổ phần. Sự biến động ở các vị trí nhân sự cấp cao diễn ra thường xuyên hơn trong bối cảnh toàn hệ thống ngân hàng đang thực hiện quá trình tái cấu trúc, cùng với những áp lực về nợ xấu và sức ép hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm.​

tudonghoangaynay.vn
mca
Tin bài khác
Nét văn hóa trầm hương Khánh Hòa

Nét văn hóa trầm hương Khánh Hòa

Do linh khí của trời đất tích tụ qua hàng ngàn năm mà thành, trầm hương có năng lực khai thông trí tuệ, kết nối con người với con người, con người với thế giới tâm linh. Trên thực tế, trầm hương đang hình thành dáng nét văn hóa độc đáo của người dân bản địa.
BrainPack: Giải pháp biến robot vô tri thành cỗ máy thông minh toàn diện

BrainPack: Giải pháp biến robot vô tri thành cỗ máy thông minh toàn diện

OpenMind vừa công bố BrainPack, một giải pháp được mô tả là "hệ thống phần cứng và phần mềm mới giúp robot và humanoid sở hữu trí tuệ thế giới thực" bao gồm khả năng nhận thức, điều khiển, ghi nhớ và tự chủ - tất cả gói gọn trong một nền tảng kích thước chỉ bằng một chiếc ba lô.
STEM Innovation Petrovietnam: Xây dựng hạ tầng học tập số cho mọi học sinh

STEM Innovation Petrovietnam: Xây dựng hạ tầng học tập số cho mọi học sinh

Sáng 7/12/2025, tọa đàm “STEM Innovation Petrovietnam - Hiện thực hoá tinh thần Nghị quyết 57” do Tạp chí Năng lượng Mới/PetroTimes tổ chức đã chính thức diễn ra, quy tụ nhiều chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực giáo dục và đổi mới sáng tạo.
Nhận định phiên giao dịch ngày 8/12: Ưu tiên nắm giữ các cổ phiếu có tín hiệu hồi phục

Nhận định phiên giao dịch ngày 8/12: Ưu tiên nắm giữ các cổ phiếu có tín hiệu hồi phục

Trong bối cảnh VN-Index đang duy trì đà tăng và dòng tiền có xu hướng lan tỏa tích cực, giới phân tích cho rằng phiên giao dịch ngày 8/12 nhà đầu tư nên ưu tiên nắm giữ những cổ phiếu có tín hiệu hồi phục rõ rệt và khả năng dẫn dắt nhịp tăng mới của thị trường.
ABB mở rộng năng lượng tái tạo sau thương vụ với Siemens Gamesa

ABB mở rộng năng lượng tái tạo sau thương vụ với Siemens Gamesa

Thương vụ mua lại giúp củng cố vị thế của ABB trong lĩnh vực chuyển đổi năng lượng tái tạo.
AI, công nghệ gen và sinh học thay đổi cách chúng ta nuôi trồng

AI, công nghệ gen và sinh học thay đổi cách chúng ta nuôi trồng

Những giải pháp đổi mới, từ cây trồng mang gen cải tiến, sinh sản vô tính, đến chăn nuôi thông minh tích hợp AI và IoT, đang giúp nâng cao năng suất, giảm phát thải và thích ứng với biến đổi khí hậu.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 8/12/2025: Tuổi Dần sự nghiệp thăng hoa, tuổi Hợi đề phòng kẻ xấu

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 8/12/2025: Tuổi Dần sự nghiệp thăng hoa, tuổi Hợi đề phòng kẻ xấu

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 8/12/2025 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Liên hoan phim Nhật Bản 2025: Màn trở lại của 10 tác phẩm kinh điển & đương đại

Liên hoan phim Nhật Bản 2025: Màn trở lại của 10 tác phẩm kinh điển & đương đại

Bắt đầu tại Hà Nội ngày 12-12, Liên hoan phim Nhật Bản 2025 trình chiếu 10 tác phẩm tiêu biểu của điện ảnh Nhật - từ kiệt tác bất hủ Love Letter, Bảy võ sĩ Samurai đến các bộ phim đương đại sáng tạo. Đây là hoạt động thường niên của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản, thu hút sự yêu mến của khán giả Việt suốt hơn 17 năm.
[E-Magazine] Kỷ nguyên lập trình cùng AI - con người không thể bị thay thế

[E-Magazine] Kỷ nguyên lập trình cùng AI - con người không thể bị thay thế

Một làn sóng mới đang định hình lại bản đồ công nghệ toàn cầu, nơi lập trình viên không còn đơn độc trong màn hình đen trắng, mà song hành cùng trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Generative AI). Giữa những hoài nghi và kỳ vọng, một hướng đi mới đang mở ra, lập trình viên trở thành người huấn luyện, cộng tác và điều phối AI chứ không phải nạn nhân của nó.
Năm 2026: Cuộc “rung chuyển” tất yếu của ngành robot nhà kho

Năm 2026: Cuộc “rung chuyển” tất yếu của ngành robot nhà kho

Ngành robot nhà kho đang bước vào năm 2026 với áp lực lớn chưa từng có. Sau nhiều năm thử nghiệm, mở rộng nhanh chóng và thu hút vốn đầu tư ồ ạt, thị trường giờ đây phải chứng minh khả năng vận hành thực sự ở quy mô lớn. Dù nhu cầu tự động hóa trong vận hành kho hàng vẫn tăng mạnh, số lượng công ty có thể triển khai robot tại nhiều cơ sở và nhiều quy trình vẫn chỉ chiếm một phần rất nhỏ, tạo ra khoảng cách lớn giữa kỳ vọng và thực tế.
song-gia-tri