 |
| Sự kiện có sự tham gia của lãnh đạo ETEK, lãnh đạo Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh; đại diện các Hiệp hội, Hội lĩnh vực khoa học công nghệ; đại diện các viện, trường; và 29 em sinh viên tham gia chương trình đào tạo |
Trong bối cảnh ngành công nghiệp toàn cầu đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ với sự phát triển của tự động hóa, robot, trí tuệ nhân tạo và nhà máy thông minh, yêu cầu đối với nguồn nhân lực kỹ thuật ngày càng thay đổi. Các doanh nghiệp hiện nay không chỉ cần những nhân sự có nền tảng kiến thức chuyên môn, mà còn cần đội ngũ kỹ thuật viên có khả năng thích nghi nhanh với công nghệ mới, hiểu quy trình sản xuất hiện đại và có thể trực tiếp tham gia triển khai, vận hành hệ thống ngay sau khi tốt nghiệp.
Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn đó, khóa đào tạo thực chiến dài 6 tháng của ETEK dành cho sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh được xây dựng theo định hướng gắn liền giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, nhằm mang đến cho sinh viên cơ hội tiếp cận trực tiếp môi trường công nghiệp hiện đại ngay trong quá trình học tập.
Sự đồng hành của ETEK với Nhà trường không đơn thuần là một chương trình đào tạo nghề, mà còn mang ý nghĩa kết nối giữa giáo dục và thực tiễn sản xuất, giúp sinh viên từng bước hình thành tư duy công nghiệp, năng lực triển khai kỹ thuật và khả năng thích ứng với xu hướng phát triển của ngành sản xuất thông minh trong tương lai.
ETEK biến “Học” thành “Làm” trong ngành Tự động hóa
Phát biểu tại Lễ Khai mạc, ông Nguyễn Quốc Đạt - Chủ tịch Hội đồng Quản trị ETEK cho biết, trong nhiều năm qua, ETEK theo đuổi định hướng đào tạo bằng chính công nghệ đang vận hành tại nhà máy. Với ETEK, đào tạo không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức, mà phải tạo ra môi trường để sinh viên được trực tiếp trải nghiệm, quan sát, vận hành và hiểu cách công nghệ hoạt động trong thực tế sản xuất công nghiệp.
Đó cũng là lý do ETEK xây dựng mô hình đào tạo “chuyển đổi từ Học đến Làm” - rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và doanh nghiệp thông qua môi trường học tập gắn liền thực tiễn. Tại đây, sinh viên không chỉ học lý thuyết về tự động hóa và cơ điện tử, mà còn được tiếp cận trực tiếp với các hệ thống công nghệ hiện đại như PLC công nghiệp, Robot công nghiệp, SCADA, AI Vision, AGV/AMR và các mô hình Smart Factory đang được ứng dụng trong sản xuất.
Toàn bộ chương trình được thiết kế theo lộ trình phát triển năng lực rõ ràng, tập trung vào 6 nhóm năng lực cốt lõi gồm văn hóa nhà máy sản xuất, quy trình triển khai dự án kỹ thuật, tư duy thiết kế trong tự động hóa, kỹ thuật và công nghệ tự động hóa công nghiệp, kỹ thuật lắp ráp - căn chỉnh máy cùng các công cụ thiết kế và mô phỏng kỹ thuật.
Thông qua mô hình đào tạo này, sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc thực tế từ sớm, hiểu rõ cấu trúc và quy trình vận hành của hệ thống sản xuất hiện đại, đồng thời phát triển kỹ năng xử lý công việc theo tiêu chuẩn doanh nghiệp công nghiệp.
 |
| Ông Nguyễn Quốc Đạt, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK phát biểu trong Lễ Khai mạc |
“Chúng tôi đào tạo kỹ sư chứ không đào tạo công nhân đứng máy”
Chia sẻ về ý nghĩa của chương trình đào tạo, ông Nguyễn Quốc Đạt khẳng định, chương trình được xây dựng bằng tâm huyết của những người lãnh đạo ETEK của các kỹ sư giỏi và từ những thực tế trong quá trình hợp tác chuyển giao giải pháp đào tạo tự động hóa.
Theo đó, chương trình đào tạo kết hợp với Trường Cao đẳng công nghệ Hà Tĩnh không chỉ đào tạo nghề nghiệp mà còn mở ra cơ hội phát triển dài hạn cho thế hệ kỹ sư và kỹ thuật viên trẻ trong tương lai.
“Chúng tôi hiểu doanh nghiệp muốn gì, cần nhân lực như thế nào. Chúng tôi không đào tạo công nhân đứng máy mà đào tạo kỹ sư lành nghề. Hiệu quả chương trình đào tạo được đánh giá qua việc doanh nghiệp trả lương cho sinh viên đã được đào tạo bao nhiêu, và họ đáp ứng yêu cầu thực tế của ngành tự động hóa như thế nào”, ông Đạt nhấn mạnh.
 |
| Ông Nguyễn Quốc Đạt khẳng định: ETEK đào tạo kỹ sư lành nghề, không đào tạo công nhân đứng máy |
Cũng theo ông Quốc Đạt, rất nhiều sinh viên hiện nay có kiến thức tốt nhưng thiếu cơ hội tiếp cận công nghệ thật trước khi đi làm. Khi được học trên chính những hệ thống đang vận hành trong doanh nghiệp, các em sẽ hiểu rõ hơn công việc mình sẽ làm, hiểu rõ trách nhiệm nghề nghiệp và định hình được con đường phát triển của bản thân.
“Sự phát triển của công nghiệp Việt Nam trong tương lai phụ thuộc rất lớn vào chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật. Một nền công nghiệp hiện đại không thể phát triển nếu thiếu đội ngũ kỹ thuật viên giỏi chuyên môn, hiểu công nghệ và có khả năng thích nghi với đổi mới. Vì vậy, đầu tư cho đào tạo hôm nay chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và cho tương lai của ngành công nghiệp Việt Nam”, ông chia sẻ thêm.
 |
| 29 sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh được tham gia chương trình đạo tạo thực chiến tại ETEK với sự chỉ dạy của các chuyên gia lĩnh vực tự động hóa, khoa học công nghệ của ETEK và các doanh nghiệp đối tác |
Đào tạo lớp kỹ sư tương lai có tinh thần chủ động đổi mới sáng tạo
Không chỉ hướng đến mục tiêu đào tạo kỹ năng chuyên môn, chương trình còn chú trọng xây dựng cho sinh viên tư duy cải tiến, khả năng làm việc theo tiêu chuẩn công nghiệp và tinh thần chủ động trong môi trường sản xuất hiện đại. Đây được xem là những yếu tố quan trọng giúp nguồn nhân lực trẻ có thể đồng hành cùng quá trình chuyển đổi công nghệ và tự động hóa trong các doanh nghiệp sản xuất.
Lộ trình đào tạo được triển khai theo 3 giai đoạn gồm nền tảng và tư duy tự động hóa, kỹ năng cốt lõi cơ điện tử và thực hành tại mô hình nhà máy thông minh FATS - Smart Factory. Sinh viên theo học trong tháng với 12 chương trình cụ thể, trong đó có 3 tháng tham gia công việc thực tế tại doanh nghiệp, được trực tiếp tham gia vận hành mô hình dây chuyền sản xuất, tiếp cận hệ thống điều khiển công nghiệp và làm quen với các công nghệ đang trở thành xu hướng của ngành sản xuất hiện đại.
 |
 |
| Ông Trần Lê Linh và ông Lê Công Tùng giới thiệu các thiết bị tự động hóa của ETEK với các đại biểu và sinh viên, trong phần tham quan cơ sở sản xuất, phòng thiết bị sạch của ETEK |
Các chuyên gia Trần Lê Linh, Nguyễn Anh Tấn, Nguyễn Anh Tài, Lê Công Tùng, Vũ Việt Phương, Bùi Thanh Tuấn, Nguyễn Thọ Vũ,... là những chuyên gia tên tuổi trong ngành tự động hóa, là các kỹ sư trưởng, trưởng nhóm đào tạo chuyên sâu, chia sẻ cho các em các kiến thức nền tảng, giám sát hệ thống vận hành, dây chuyền thông minh, ứng dụng AI, ứng dụng công nghiệp cơ bản, cấu hình vận hành... cho các em sinh viên.
Thông qua sự kiện lần này, ETEK tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng các cơ sở giáo dục trong việc phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, góp phần thúc đẩy hệ sinh thái đào tạo - sản xuất - công nghệ tại Việt Nam. Với định hướng “đào tạo bằng chính công nghệ đang vận hành trong nhà máy”, ETEK kỳ vọng sẽ mang đến cho sinh viên môi trường học tập thực tế, hiện đại và gắn liền nhu cầu thực tế của doanh nghiệp công nghiệp trong tương lai.
 |
| Ông Nguyễn Quốc Đạt chia sẻ về quy trình thiết kế, vận hành máy, tư duy sáng tạo của kỹ sư tự động hóa với các sinh viên tham gia chương trình đào tạo |
ETEK tạo cơ hội lớn cho sinh viên nâng cao tay nghề và giá trị bản thân
Chia sẻ tại chương trình, ông Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh cho biết, đây là cơ hội lớn cho 29 sinh viên của Nhà trường. Thông qua chương trình đào tạo, các em được tiếp xúc với môi trường làm việc hiện đại, được thực hành trong các nhà máy, được học hỏi và vận hành dây chuyền, thiết bị tự động hóa,... những điều này giúp các em hiểu và đam mê lĩnh vực tự động hóa, có tư duy chủ động đổi mới sáng tạo.
Theo ông Nguyễn Trọng Tấn, trong quá trình đào tạo, Nhà trường luôn xác định được việc kết nối, hợp tác đào tạo giữa Nhà trường với Doanh nghiệp rất quan trọng. Nhà trường đã rất cố gắng trong việc xây dựng đội ngũ, xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp nhưng không thực sự đáp ứng được thực tiễn của công việc. Từ năm 2024, Nhà trường đã chọn giải pháp hợp tác với các doanh nghiệp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
 |
| Ông Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh cho rằng, ETEK đã tạo cơ hội lớn, bổ ích cho sinh viên của trường được đào tạo nâng cao tay nghề và nâng cao giá trị bản thân |
Đối với sinh viên chuyên ngành cơ điện tử của Nhà trường, quá trình đào tạo của các em trải qua 2 giai đoạn, giai đoạn thứ nhất khoảng 15 tháng đào tạo tại trường, giai đoạn thứ hai là nâng cao kỹ năng thực hành. Nhà trường đã kết nối với các công ty lĩnh vực công nghệ, tự động hóa để các em được thực hành trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, hiện đại.
Chương trình đào tạo của ETEK dành cho sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh có thể coi là một cơ hội lớn, thực sự bổ ích cho sinh viên. Trong quá trình đào tạo, các em được nâng cao kỹ năng nghề và nâng cao cái giá trị bản thân. Khi học xong, các em có thể làm việc tại ETEK hoặc tự tin ứng cử vào các vị trí kỹ sư của các công ty công nghệ, được đáp ứng về công việc và thu nhập
Ông Trọng Tấn nhận định, chương trình đào tạo của ETEK chuyên sâu và mang tính thực tiễn cao. Các bài giảng và chương trình đào tạo được Nhà trường và Doanh nghiệp cùng xây dựng, rà soát, sao cho sinh viên có thể đáp ứng tốt nhất yêu cầu thực tiễn trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp.
Trong quá trình đào tạo, các em được các kỹ sư chuyên ngành của ETEK kèm cặp, hướng dẫn, đánh giá trình độ thông qua các báo cáo định kỳ, để kịp thời hỗ trợ các sinh viên tiếp thu chậm hơn. Mục đích cuối cùng là để các em đáp ứng được yêu cầu của khóa đào tạo.
 |
| Đại diện Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên ký kết đào tạo nghề Cơ điện tử, trong khuôn khổ sự kiện |
Cần lan tỏa mạnh mẽ giá trị nhân văn của chương trình đào tạo
Nhận định chương trình đào tạo của ETEK dành cho sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh thiết thực, bổ ích, có giá trị trong thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo kỹ sư lành nghề lĩnh vực tự động hóa, đại diện một số viện, trường, doanh nghiệp cho rằng cần nhân rộng và lan tỏa các mô hình đào tạo này, tạo đà liên kết cho các đại học, cao đẳng nghề và công ty, tập đoàn công nghệ, kết nối đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho tương lai.
Ông Trần Trọng Tín, Trưởng phòng Bán hàng, Công ty KUKA Việt Nam cho biết, khi được ETEK chia sẻ về chương trình đào tạo sinh viên nghề cơ điện tử, nhận thấy đây là một chương trình rất ý nghĩa, nên KUKA lựa chọn đồng hành với ETEK trong chương trình đào tạo liên quan tới AMR và robot tùy theo nhu cầu thực tế của ETEK. KUKA sẽ chia sẻ những bài đào tạo theo tiêu chuẩn Đức, chương trình đào tạo từ tiêu chuẩn Đức, chia sẻ những kinh nghiệm thực tế khi thực hiện các dự án; đồng thời cung cấp trang thiết bị cho quá trình thực hành trong khóa đào tạo. KUKA không dừng lại ở việc giới thiệu và bán thiết bị, điều quan trọng hơn, KUKA muốn đồng hành cùng ETEK hỗ trợ cho các sinh viên về kiến thức, về phần mềm và những thứ có giá trị.
Nhận định, chương trình đào tạo với thời gian 6 tháng có đủ chiều sâu và thực sự mang đến hiệu quả trong đào tạo kỹ năng nghề cho sinh viên, ông Trần Trọng Tín cho rằng, chương trình đào tạo của ETEK thực sự tạo ra giá trị bền vững. Bởi, ở đây, các em sinh viên được thực hành, được tham gia làm những dự án thực tế, điều này vừa tạo giá trị cho bản thân các em, vừa mang lại giá trị cho doanh nghiệp. Đó là sự khác biệt cốt lõi và có giá trị.
Ở góc nhìn của Hiệp hội, ông Phạm Minh Thắng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Vasi khẳng định, chương trình đào tạo của ETEK đã giải được bài toán về vấn đề thiếu nhân lực, đặc biệt nhân lực chất lượng cao ngành tự động hóa, khoa học công nghệ. Tại các trường cao đẳng, trường nghề chất lượng đào tạo nhân lực còn đang khá yếu, do thiếu máy móc, thiết bị công nghệ và quy trình dào tạo. Việc tạo ra lớp kỹ sư lành nghề là bài toán rất khó đối với các trường cao đẳng, trường nghề. Chương trình đào tạo của ETEK và Cao đẳng công nghệ Hà Tĩnh là chương trình đào tạo thực chiến đầu tiên, là mô hình các em sinh viên có thời gian thực tập dài tại doanh nghiệp công nghệ cung cấp giải pháp, thiết bị tự động hóa. Chương trình tạo cho sinh viên cơ hội tiếp cận với khoa học công nghệ, nâng cao năng lực về công nghệ, cũng như năng lực thiết kế, lắp đặt và triển khai dự án, vận hành sản xuất trong thực tế. “Tôi nghĩ đây là một chương trình rất tốt, sẽ cung cấp cho chúng ta những nhân sự rất quan trọng, trong vận hành sản xuất trong các nhà máy, đặc biệt trong bối cảnh các trường cao đẳng đang có xu hướng giảm kéo theo số lượng kỹ thuật viên đào tạo hằng năm giảm”, ông Phạm Minh Thắng đánh giá. |
Nguyễn Hạnh - Quang Huy
