Hải Anh JSC tuyển dụng Kỹ sư Điện – Tự động hóa

Tuyển dụng
10/07/2026 04:04
Công Ty Cổ phần thương mại Kỹ thuật Hải Anh (HẢI ANH JSC) đang tuyển dụng Kỹ sư Điện - Tự động hóa làm việc tại Nhà máy Nova Energy - Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội.
aa
Hải Anh JSC vận hành Trung tâm nghiên cứu, sản xuất công nghệ cao Nova Energy Tuyển dụng kỹ sư tự động hoá CNCTech Thăng Long tuyển dụng nhân viên vận hành máy CNC, máy tiện

Mô tả công việc:

+ Thiết kế bản vẽ điện động lực, điều khiển và bảo vệ các loại tủ điện.

+ Thiết kế bản vẽ 2D/3D cho bố trí lắp đặt thiết bị tủ điện, thiết bị hiện trường.

+ Bóc tách vật tư, thiết bị.

+ Lập trình các thiết bị điều khiển và giám sát PLC, HMI.

+ Nghiên cứu chuyên sâu các giải pháp liên quan đến sạc xe điện, lưu trữ điện năng Bess, hệ thống điện mặt trời.

+ Triển khai lắp đặt, chạy thử, lập bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công các dự án.

+ Nhận yêu cầu từ quản lý, phân tích và thảo luận với các bên liên quan để đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp.

+ Báo cáo tiến độ và các vấn đề kỹ thuật cho ban quản lý; chủ động cập nhật kiến thức công nghệ phục vụ dự án.

Yêu cầu:

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện - Điện Tử, Tự Động Hóa, Đo lường, Điều khiển, cơ điện tử.

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm: EPLAN, AutoCAD, TIA Portal.

+ Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.

+ Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí công việc tương đương là 1 lợi thế lớn.

+ Có khả năng giao tiếp trao đổi công việc với đối tác bằng tiếng Anh.

Quyền lợi:

+ Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực và nguyện vọng: từ 12-25 triệu/tháng.

+ Đánh giá xét lương định kì hàng năm theo năng lực và hiệu quả làm việc

+ Thưởng theo các dịp lễ tết lớn, thưởng cuối năm theo doanh thu dự án tham gia

+ Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm

+ Có chế độ nghỉ hè, du xuân hàng năm

+ Có chế độ công tác phí, xe đưa đón công tác

+ Hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ, được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của Luật lao động

hiện hành

+ Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6. Thứ 7 làm việc/nghỉ cách tuần.

Các thông tin chung: Số năm kinh nghiệm 1 năm; Cấp bậc tối thiểu Nhân viên; Bằng cấp tối thiểu Đại học; Loại hình làm việc Toàn thời gian.

Hồ sơ Sơ yếu lý lịch tóm tắt lịch sử công tác bằng Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh.

Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ: 25/06/2026.

Hồ sơ ứng viên được chọn lọc và mời phỏng vấn liên tục theo tuần cho đến khi tuyển đủ nhân sự.

Ứng viên ứng tuyển gửi hồ sơ tới email: INFO@HAIANHJSC.VN

Tudonghoangaynay.vn
tan-hoang-minh
Tin bài khác
Việt Nam xếp thứ 43 về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Việt Nam xếp thứ 43 về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Theo Báo cáo Chỉ số Đổi mới sáng tạo toàn cầu (GII) 2026 của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO), Việt Nam xếp thứ 43 trong 139 quốc gia, nền kinh tế, tăng 1 bậc so với năm 2025. Tính từ năm 2016 đến nay, thứ hạng GII của Việt Nam đã cải thiện 16 bậc, từ vị trí 59 lên 43.
Kỳ 9: Xuất khẩu một mô hình xanh

Kỳ 9: Xuất khẩu một mô hình xanh

Bán một chiếc xe ra nước ngoài đã khó. Mang cả một mô hình di chuyển xanh qua biên giới còn khó hơn. Bởi khi Green SM, VinFast hay V-Green bước vào Indonesia, Philippines, Lào, Ấn Độ hay Kazakhstan, họ không chỉ gặp khách hàng mới. Họ gặp những hệ thống mới - luật taxi, điện lưới, bãi đỗ, văn hóa đi lại, khí hậu, cạnh tranh và sự thận trọng của thị trường.
Lexus ES thế hệ mới sắp ra mắt: Đủ bản thuần điện và Hybrid

Lexus ES thế hệ mới sắp ra mắt: Đủ bản thuần điện và Hybrid

Dữ liệu từ Cục Đăng kiểm Việt Nam ghi nhận sự xuất hiện của mẫu sedan thuần điện Lexus ES 500e CG do Công ty ô tô Toyota Việt Nam nhập khẩu.
Nhận định phiên giao dịch ngày 30/9: Chờ đợi kết quả kinh doanh quý III

Nhận định phiên giao dịch ngày 30/9: Chờ đợi kết quả kinh doanh quý III

Sau nhịp điều chỉnh và thanh khoản suy giảm, thị trường chứng khoán đang chuyển trọng tâm sang triển vọng kinh tế vĩ mô và kết quả kinh doanh quý III/2026. Dòng tiền có xu hướng chọn lọc, tập trung vào những nhóm ngành được kỳ vọng duy trì tăng trưởng lợi nhuận.
499 sản phẩm của 227 doanh nghiệp đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026

499 sản phẩm của 227 doanh nghiệp đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026

Bộ Công Thương công nhận 499 sản phẩm của 227 doanh nghiệp đạt Thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2026. Đây là kỳ xét chọn lần thứ 10, trong đó lần đầu tiên áp dụng các quy định mới về Chương trình Thương hiệu quốc gia Việt Nam.
Dự báo lợi nhuận doanh nghiệp bất động sản nhà ở quý III/2026: Vinhome tăng trưởng vượt trội

Dự báo lợi nhuận doanh nghiệp bất động sản nhà ở quý III/2026: Vinhome tăng trưởng vượt trội

Trong nhóm 5 doanh nghiệp bất động sản nhà ở được đánh giá, Vinhomes có mức dự báo tăng trưởng lợi nhuận cao nhất đạt 243%, tương ứng lợi nhuận sau thuế đạt hơn 15.200 tỷ đồng.
Thị trường chứng khoán ngày 29/9: VN-Index giảm nhẹ, dòng tiền tìm đến dầu khí và cao su

Thị trường chứng khoán ngày 29/9: VN-Index giảm nhẹ, dòng tiền tìm đến dầu khí và cao su

Thị trường chứng khoán ngày 29/9, VN-Index tiếp tục rung lắc mạnh khi áp lực bán gia tăng tại nhiều nhóm cổ phiếu, trong khi thanh khoản trên HoSE xuống mức thấp trong nhiều tháng. Dòng tiền có xu hướng thu hẹp và phân hóa, tập trung vào nhóm dầu khí, cao su và một số cổ phiếu riêng lẻ.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/9/2026: Tuổi Tỵ tài lộc khởi sắc, tuổi Ngọ nên tránh nóng vội

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/9/2026: Tuổi Tỵ tài lộc khởi sắc, tuổi Ngọ nên tránh nóng vội

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 30/9/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên và sức khỏe.
Ngân hàng MB chuyển giao toàn bộ vốn tại Bảo hiểm AAA sang MB Capital

Ngân hàng MB chuyển giao toàn bộ vốn tại Bảo hiểm AAA sang MB Capital

MB Capital là công ty quản lý quỹ thuộc hệ sinh thái MB, tính đến ngày 30/6/2026, ngân hàng MB nắm 90,77% vốn tại doanh nghiệp này.
Nhà trường - doanh nghiệp: Cùng đào tạo nhân lực công nghệ

Nhà trường - doanh nghiệp: Cùng đào tạo nhân lực công nghệ

Diễn đàn hợp tác Nhà trường - Doanh nghiệp 2026 đặt ra một vấn đề cấp thiết trong kỷ nguyên AI: doanh nghiệp không chỉ cần thêm nhân lực, mà cần nhân lực có thể thích ứng với công nghệ, giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị trong môi trường làm việc thực tế.