Tập đoàn IDEA: Chung tay đào tạo nhân lực tự động hóa

Thu hẹp khoảng cách giữa giảng đường và dây chuyền sản xuất

Theo đại diện IDEA Group, thực tế cho thấy nhiều sinh viên và kỹ sư mới tốt nghiệp ngành tự động hóa, điện - điện tử, cơ điện tử tuy có nền tảng lý thuyết tốt nhưng còn lúng túng khi tham gia vào quy trình dự án thực tế tại nhà máy. Hoạt động “on-job training” thường được doanh nghiệp tổ chức sau tuyển dụng, song quá trình này tiêu tốn không ít nguồn lực, ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất - kinh doanh.

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó, IDEA Group đã phối hợp cùng CITARES xây dựng chương trình đào tạo chuyên sâu kéo dài 3 tháng, dự kiến khai giảng ngày 12/01/2026. Điểm nhấn nổi bật của khóa học là toàn bộ hoạt động đào tạo được triển khai trực tiếp tại nhà máy IDEA ở Khu chế xuất Linh Trung 1 (TP.HCM), nơi đang vận hành các dự án tự động hóa phục vụ thị trường Nhật Bản và Mỹ.

70-80% thời lượng là thực hành trên thiết bị thực

Khóa đào tạo được IDEA Group thiết kế dành cho sinh viên năm cuối, kỹ sư mới ra trường hoặc nhân sự có dưới 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ khí. Chương trình áp dụng mô hình CBE (Competence-based learning - đào tạo dựa trên năng lực), với tổng thời lượng 480 giờ, trong đó thực hành chiếm tới 70-80%.

Học viên không chỉ làm quen với máy móc, dây chuyền thật, mà còn trực tiếp tham gia vào các công đoạn của một dự án tự động hóa thực tế: từ đọc - phân tích hồ sơ chế tạo, lắp ráp, cho đến chạy thử, căn chỉnh và xử lý sự cố.

Đại diện IDEA Group cho biết: “Chúng tôi xác định doanh nghiệp phải đóng vai trò trung tâm trong đào tạo. Học viên được ‘va chạm’ ngay với môi trường dự án thật, từ đó hình thành tư duy kỹ sư, kỹ năng làm việc nhóm và khả năng xử lý vấn đề - những yếu tố mà đào tạo thuần lý thuyết khó có thể mang lại”.

Lộ trình 12 tuần theo vòng đời dự án tự động hóa

Chương trình được cấu trúc thành 6 mô-đun, mô phỏng đầy đủ vòng đời một dự án kỹ thuật trong nhà máy:

Tổng quan dự án và hệ thống máy tự động hóa

Đọc và phân tích hồ sơ chế tạo

Điều chỉnh thiết kế và chuẩn bị chế tạo

Triển khai chế tạo, lắp ráp máy

Chạy thử, căn chỉnh, xử lý lỗi

Nghiệm thu và bàn giao

Đội ngũ giảng viên là các kỹ sư của IDEA Group và chuyên gia từ CITARES – những người đang trực tiếp tham gia triển khai dự án. Nhờ đó, nội dung đào tạo luôn được cập nhật theo tiêu chuẩn kỹ thuật của các thị trường khó tính như Nhật Bản, Mỹ.

Kết thúc khóa học, học viên được cấp chứng nhận hoàn thành chương trình, đồng thời nhận xác nhận thực tập tại CITARES, tạo lợi thế rõ rệt khi tham gia thị trường lao động hoặc ứng tuyển vào các dự án tự động hóa chuyên sâu.

Cơ hội “vào nghề nhanh” cho kỹ sư trẻ

Với học phí 25 triệu đồng cho 3 tháng đào tạo, IDEA Group và CITARES còn dành 10 suất học bổng cho các học viên có kết quả đánh giá đầu vào xuất sắc, nhằm khuyến khích các kỹ sư trẻ có năng lực mạnh dạn tham gia chương trình.

Mục tiêu đầu ra được hai bên xác định rõ: học viên sau khi hoàn thành khóa học có thể tham gia ngay các dự án OEM/ODM/Turnkey Automation, giảm tối đa thời gian “onboarding” tại doanh nghiệp.

Trong bối cảnh tự động hóa đang trở thành trụ cột của công nghiệp hiện đại, mô hình đào tạo thực chiến do IDEA Group dẫn dắt, kết hợp cùng CITARES được kỳ vọng sẽ cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực kỹ thuật tinh nhuệ, sẵn sàng làm việc ngay khi bước vào nhà máy.

Thông tin về Khoá học:

Thời gian: Khóa học sẽ bắt đầu từ ngày 12/01/2026.

Địa điểm: Nhà máy Tập đoàn Công nghệ IDEA, KCX Linh Trung 1, Phường Linh Xuân, TP.HCM.

Hotline tuyển sinh: 077 688 5371 (Mr. Thành).

Hà Anh