Đề án phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn cần cơ chế đột phá

Tại buổi làm việc về Đề án “Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2045”, ngày 22/4, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh Đề án có tầm quan trọng rất lớn, đòi hỏi tầm nhìn chiến lược và sự hiểu biết thấu đáo về mối quan hệ chặt chẽ giữa công nghiệp điện tử và công nghiệp bán dẫn, yêu cầu của nguồn nhân lực, các khâu thiết kế, chế tạo, sử dụng các sản phẩm vi mạch, bán dẫn,…
• Phát triển công nghiệp bán dẫn theo phương châm “Làm đúng ngay từ đầu”
• Đánh thức sức mạnh của ngành Công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà cho rằng, chúng ta cần xác định chiến lược xây dựng ngành công nghiệp bán dẫn của Việt Nam trong chiến lược phát triển công nghiệp, trong đó có công nghiệp điện tử, từ đó đặt hàng nhiệm vụ đào tạo nhân lực, dự báo chính xác thị trường. Cần lựa chọn khâu, công đoạn để tập trung làm chủ trong chuỗi giá trị sản phẩm bán dẫn.

Theo Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Trần Duy Đông cho biết, thị trường chip bán dẫn của thế giới có tốc độ tăng trưởng trung bình khoảng 14%/năm liên tục trong 20 năm vừa qua, dự kiến sẽ đạt doanh thu 1.000 tỷ USD vào năm 2030. Từ nay đến năm 2030, thế giới cần khoảng 1 triệu lao động cho tất cả các khâu thiết kế, sản xuất, lắp ráp, đóng gói, kiểm thử chip.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp bán dẫn lớn đang tìm cách đa dạng hóa chuỗi cung ứng, tận dụng nguồn nhân lực trẻ, có trình độ tại các nước châu Á, trong đó có Việt Nam. Bộ Kế hoạch và Đầu tư ước tính đến năm 2030, Việt Nam cần khoảng 15.000 kỹ sư thiết kế, 35.000 kỹ sư làm việc trong các nhà máy sản xuất chip bán dẫn; đồng thời sẽ tạo ra 154.000 việc làm gián tiếp, đóng góp 360.000 tỷ đồng vào GDP.

Góp ý cho Đề án liên quan đến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn cho rằng, các trường đang rất cần dự báo chính xác về nhu cầu nhân lực vi mạch bán dẫn, để xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo hữu hiệu. Cơ chế, chính sách phải xây dựng rất nhanh, nguồn lực sẵn sàng để khi Đề án được phê duyệt thì triển khai được ngay.

Dưới góc nhìn của cơ quan quản lý nhà nước, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Trần Hồng Thái đề nghị đầu tư mạnh cho hoạt động nghiên cứu, tiếp nhận, chuyển giao công nghệ; có chính sách ưu tiên cụ thể cho các bên tham gia “hệ sinh thái” đào tạo nhân lực công nghiệp bán dẫn (cơ sở đào tạo, nhà khoa học, doanh nghiệp, cơ quan quản lý Nhà nước). Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ tập trung ưu tiên triển khai một số chương trình khoa học và công nghệ quốc gia, để phục vụ cho ngành công nghiệp bán dẫn.

Qua thực tiễn đang triển khai công tác đào tạo vi mạch, bán dẫn, ông Vũ Hải Quân, Giám đốc Đại học quốc gia TP. Hồ Chí Minh cho rằng, muốn phát triển nhanh, thì phải có cơ chế đột phá về đào tạo giảng viên, dùng chung cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật và các phòng thí nghiệm liên quan, thu hút các chuyên gia nước ngoài,…

Hà An

Tại Nghị quyết số 124/NQ-CP về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 7/2023, Chính phủ giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực cho ngành bán dẫn đến năm 2030, trong đó dự kiến đào tạo khoảng 30 – 50 nghìn nhân lực, chuyên gia cho ngành công nghiệp bán dẫn.