acecook

Tự động hóa cần nhân lực mạnh - Chi hội Đào tạo Tự động hóa đã sẵn sàng

Hội tự động hoá
22/05/2025 04:07
Để bắt kịp tốc độ phát triển của công nghệ tự động hóa, việc đổi mới và kết nối trong đào tạo nguồn nhân lực là điều tất yếu. Chi hội Đào tạo Tự động hóa ra đời nhằm tạo dựng một hệ sinh thái đào tạo hiện đại, thực tiễn và mở ra nhiều cơ hội hợp tác mạnh mẽ. Chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với PGS.TS. Trần Trọng Minh, Chủ tịch Chi hội, để cùng nhìn nhận những kỳ vọng và định hướng phía trước.
aa
VAA ra mắt Chi hội Đào tạo Tự động hoá
Tự động hóa cần nhân lực mạnh - Chi hội Đào tạo Tự động hóa đã sẵn sàng
PGS.TS. Trần Trọng Minh - Chủ tịch Chi hội Đào tạo Tự động hóa. Ảnh: Hùng Đinh

Thưa ông, xin ông cho biết lý do thành lập Chi hội Đào tạo Tự động hóa?

PGS.TS. Trần Trọng Minh: Việc thành lập Chi hội Đào tạo Tự động hóa xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực tự động hóa tại Việt Nam cũng như trên thế giới. Trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0, tự động hóa đang ngày càng đóng vai trò then chốt trong hầu hết các ngành kinh tế - kỹ thuật. Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực có chất lượng cao, được đào tạo bài bản, cập nhật kiến thức mới và kỹ năng thực tiễn phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp và xã hội.

Thành lập Chi hội Đào tạo Tự động hóa sẽ là bước đi quan trọng nhằm xây dựng hệ sinh thái đào tạo chuyên sâu, kết nối viện trường, doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, đồng thời thúc đẩy chuyển giao công nghệ, sáng tạo và phát triển kinh tế - xã hội.

Chi hội Đào tạo Tự động hóa có định hướng hoạt động như thế nào để góp phần vào sự phát triển ngành tự động hóa, thưa ông?

PGS.TS. Trần Trọng Minh: Khi được thành lập, Chi hội sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc: Đào tạo và phát triển nhân lực: Phát hiện và quản lý nhu cầu đào tạo. Từ đó, góp phần xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động; Chuyển giao công nghệ: Tăng cường hợp tác với doanh nghiệp và viện trường để đưa các giải pháp tự động hóa vào thực tiễn; Xây dựng mạng lưới kết nối mạng lưới: Hình thành hệ sinh thái đào tạo tự động hóa, kết nối giữa các nhà nghiên cứu, giảng viên, doanh nghiệp và các tổ chức nghề nghiệp trong và ngoài nước.

Nhiệm vụ chính của Chi hội Đào tạo Tự động hóa gồm:

Thứ nhất, tư vấn, phản biện các chính sách liên quan đến đào tạo và phát triển nhân lực.

Thứ hai, tổ chức hội thảo, diễn đàn, đào tạo và sự kiện chuyên ngành.

Thứ ba, góp ý xây dựng các tài liệu, giáo trình chuẩn hóa cho ngành tự động hóa.

Thứ tư, kết nối hội viên, tăng cường hợp tác quốc tế.

Theo ông, đâu là thời cơ và thách thức cho Chi hội trong thời gian tới?

PGS.TS. Trần Trọng Minh: Hiện nay, thời cơ lớn nhất cho Chi hội Đào tạo Tự động hóa chính là nhu cầu cấp thiết về chuyển đổi số và tự động hóa trong tất cả các lĩnh vực, từ công nghiệp sản xuất, nông nghiệp, y tế cho đến dịch vụ. Các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đầu tư vào công nghệ mới, điều này mở ra cơ hội rất lớn cho việc đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Bên cạnh đó, sự quan tâm mạnh mẽ từ Chính phủ đối với phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo cũng là một thuận lợi lớn giúp Chi hội có thể hợp tác, kết nối và phát triển mạnh mẽ hơn.

Tuy nhiên, chúng tôi cũng đối mặt với không ít thách thức. Một trong những thách thức lớn nhất là sự chênh lệch về trình độ đào tạo giữa các cơ sở giáo dục; chương trình đào tạo ở nhiều nơi còn chưa bắt kịp tốc độ phát triển của công nghệ thực tiễn. Ngoài ra, việc cập nhật liên tục kiến thức, kỹ năng mới đòi hỏi một sự đầu tư rất lớn về nguồn lực, đội ngũ và cơ chế phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, điều mà hiện nay chưa phải lúc nào cũng thuận lợi.

Bên cạnh các cơ sở đào tạo truyền thống từ các trường đại học, cao đẳng, Chi hội Đào tạo Tự động hóa là một mô hình khác. Làm thế nào để Chi hội huy động được nguồn lực tham gia vào quá trình đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo?

PGS.TS. Trần Trọng Minh: Chi hội Đào tạo Tự động hóa được hình thành với vai trò là một cầu nối, liên kết giữa các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp, tổ chức nghiên cứu và các chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa. Để huy động nguồn lực tham gia vào quá trình đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo, Chi hội sẽ triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.

Trước hết, chúng tôi xây dựng mạng lưới hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp để tổ chức các chương trình thực tập, đào tạo thực tế, cập nhật công nghệ mới ngay trong quá trình học. Chi hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp, chuyên gia, cựu sinh viên tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy, hướng dẫn dự án, tổ chức seminar, workshop chuyên ngành.

Trong thời gian tới, Chi hội mong muốn tạo dựng một môi trường đào tạo mở, linh hoạt và gắn kết, nơi mọi thành viên đều được khuyến khích đóng góp tri thức, kinh nghiệm và nguồn lực để cùng phát triển.

Trân trọng cảm ơn ông về những chia sẻ trên!

Chi hội Đào tạo Tự động hóa được Chủ tịch Hội Tự động hoá Việt Nam ký Quyết định thành lập số 19/QĐ-TĐH ngày 15/4/2025. Ngày 26/04/2025, Chi hội đã ra mắt tại Hà Nội. Đây là Chi hội về chuyên môn nghiệp vụ thứ hai được ra mắt, sau Chi hội Tự động hoá Giao thông vận tải và Logistic.

tudonghoangaynay.vn
Bài liên quan
mca
Tin bài khác
Tự động hóa và số hóa: Điều kiện cần và đủ cho năng lượng bền vững

Tự động hóa và số hóa: Điều kiện cần và đủ cho năng lượng bền vững

Trong kỷ nguyên mà thế giới bước vào cuộc chạy đua giảm phát thải carbon, tiết kiệm năng lượng không còn là lựa chọn, mà là điều kiện sống còn để phát triển kinh tế bền vững. Khi nguồn lực trở nên hữu hạn, trí tuệ con người lại tìm đường mở rộng khả năng bằng công nghệ. Và chính lúc này, tự động hóa và số hóa không chỉ đóng vai trò là công cụ hỗ trợ mà thực sự trở thành “chìa khóa vàng” giúp từng ngành, từng doanh nghiệp, từng quốc gia sử dụng năng lượng một cách thông minh hơn, hiệu quả hơn và nhân văn hơn.
Nhận định phiên giao dịch ngày 24/7: VN Index duy trì xu hướng tăng nhưng cần thận trọng với vùng hưng phấn

Nhận định phiên giao dịch ngày 24/7: VN Index duy trì xu hướng tăng nhưng cần thận trọng với vùng hưng phấn

Dù mức tăng không lớn, nhưng thị trường ngày 23/7 tiếp tục phát đi tín hiệu tích cực khi dòng tiền lan tỏa rộng khắp, thanh khoản duy trì ở mức cao. Tuy nhiên, tâm lý giao dịch hiện đang tiệm cận vùng “hưng phấn – bất chấp”, đặt ra yêu cầu cao hơn về kỷ luật đầu tư và quản trị rủi ro trong các phiên sắp tới.
PGBank lãi đậm, tín dụng tăng tốc trong 6 tháng đầu năm 2025

PGBank lãi đậm, tín dụng tăng tốc trong 6 tháng đầu năm 2025

Kết thúc nửa đầu năm 2025, PGBank ghi nhận kết quả kinh doanh ấn tượng, ghi nhận hơn 284 tỷ đồng lợi nhuận, tín dụng tăng tốc.
Việt Nam gây ấn tượng trên bản đồ AI toàn cầu với vị trí thứ 6/40 quốc gia

Việt Nam gây ấn tượng trên bản đồ AI toàn cầu với vị trí thứ 6/40 quốc gia

Việt Nam vừa ghi dấu ấn mạnh mẽ trên bản đồ trí tuệ nhân tạo (AI) thế giới khi xếp hạng thứ 6 trong tổng số 40 quốc gia, theo Bảng Chỉ số AI Thế giới 2025 do Mạng lưới Nghiên cứu Thị trường Độc lập Toàn cầu (WIN) công bố mới đây.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 24/7/2025: Tuổi Mão chi tiêu tốn kém, tuổi Mùi gia đình hòa hợp

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 24/7/2025: Tuổi Mão chi tiêu tốn kém, tuổi Mùi gia đình hòa hợp

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 24/7/2025 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Sau nửa năm, Bảo hiểm Quân đội (MIC) hoàn thành 43% kế hoạch lợi nhuận

Sau nửa năm, Bảo hiểm Quân đội (MIC) hoàn thành 43% kế hoạch lợi nhuận

Trong 6 tháng đầu năm 2025, doanh thu từ hoạt động bảo hiểm tại MIC tiếp tục tăng trưởng ổn định. Tính đến 30/6/2025, tổng tài sản tại Công ty bảo hiểm Quân đội này đạt 10.538 tỷ đồng, nợ phải trả tăng từ 7.704 tỷ đồng hồi đầu năm 2025 lên 8.005 tỷ đồng.
Sản xuất thông minh bắt đầu từ người lao động được kết nối

Sản xuất thông minh bắt đầu từ người lao động được kết nối

Ngành sản xuất toàn cầu đang đối mặt với một thách thức lớn: Nguy cơ thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các chuyên gia cảnh báo rằng nếu tình trạng này tiếp diễn, sẽ thiếu khoảng 1,9 triệu công nhân vào năm 2033. Tuy nhiên, trong làn sóng chuyển đổi số và sự trỗi dậy của AI, một mô hình mới đang nổi lên - công nhân được kết nối (Connected Worker), kết hợp giữa chuyên môn của con người và sức mạnh công nghệ để xây dựng lực lượng lao động năng động, linh hoạt và sẵn sàng cho tương lai.
Thị trường chứng khoán ngày 23/7: Đà tăng giữ vững, dòng tiền lan rộng

Thị trường chứng khoán ngày 23/7: Đà tăng giữ vững, dòng tiền lan rộng

Với việc VNIndex đóng cửa tại 1.512,31 điểm, tăng nhẹ 2,77 điểm (+0,18%), thị trường vẫn giữ được nhịp đi lên dù chịu áp lực chốt lời cục bộ ở một số cổ phiếu vốn hóa lớn. Đáng chú ý, thanh khoản tiếp tục duy trì trên mức cao với gần 38,2 nghìn tỷ đồng, cho thấy dòng tiền chưa có dấu hiệu suy yếu.
Bộ Giáo dục bỏ điều kiện 8 điểm toán mới được xét tuyển ngành vi mạch bán dẫn

Bộ Giáo dục bỏ điều kiện 8 điểm toán mới được xét tuyển ngành vi mạch bán dẫn

Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định thí sinh đăng ký xét tuyển vào ngành bán dẫn phải nằm trong nhóm 25% thí sinh có điểm tổ hợp xét tuyển cao nhất và đồng thời thuộc nhóm 20% thí sinh có điểm môn Toán cao nhất trên toàn quốc
Đại học Phenikaa phải trở thành bệ phóng đào tạo và phát triển công nghệ chủ lực

Đại học Phenikaa phải trở thành bệ phóng đào tạo và phát triển công nghệ chủ lực

Chiều 22/7, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Lễ công bố Quyết định của Thủ tướng Chính phủ chuyển Trường Đại học Phenikaa thành Đại học Phenikaa.
Quảng cáo
moxa