acecook

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Kinh tế - Doanh nghiệp
25/09/2024 10:22
Kể từ khi đổi chủ, các vị trí nhân sự cấp cao của PGBank đều có biến động lớn. Mới đây nhất, PGBank bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc mới.
aa

PGBank tiếp tục biến động nhân sự cấp cao

Ngày 23/9/2024, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank – PGB) đã chính thức trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc.

Được biết, ông Nguyễn Văn Hương, sinh năm 1980, có hơn 21 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng.

Cũng trong ngày 23/9, HĐQT Ngân hàng PGBank bổ nhiệm ông Trần Văn Luân giữ chức Phó Tổng Giám đốc Thường trực, trước đó ông Luân đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc điều hành của ngân hàng (thời hạn bổ nhiệm 3 năm).

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động
Đại diện Ban Lãnh đạo Ngân hàng chụp ảnh cùng Quyền Tổng Giám đốc mới (Ảnh: PGBank).

Vị trí Tổng Giám đốc PGBank đã để trống kể từ tháng 4/2024 sau khi bà Đinh Thị Huyền Thanh nộp đơn từ nhiệm.

Cụ thể, ngày 19/4, bà Đinh Thị Huyền Thanh đã có đơn từ nhiệm khỏi vị trí Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PGBank kể từ ngày 25/4 vì nguyện vọng cá nhân. Trước bà Thanh, hai lãnh đạo PGBank là ông Nguyễn Thành Lâm, Thành viên HĐQT độc lập và ông Nguyễn Thành Tô, Phó Tổng Giám đốc cũng đã rời vị trí tại PGBank. Hồi tháng 3/2024, PGBank đã bổ nhiệm ba Phó Tổng Giám đốc mới.

Được biết, kể từ khi đổi chủ, các vị trí nhân sự cấp cao của PGBank đều có biến động lớn. Tại ĐHĐCĐ bất thường vừa tổ chức vào cuối tháng 8/2024 đã bầu bổ sung hai thành viên HĐQT độc lập là ông Đào Quốc Tính và bà Cao Thị Thúy Nga, nâng tổng số thành viên trong HĐQT của PGBank lên 6 người.

Cũng tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 26/8 vừa qua, trả lời câu hỏi của cổ đông về những biến động vị trí lãnh đạo cấp cao ngân hàng, ông Phạm Mạnh Thắng, Chủ tịch HĐQT PGBank cho biết, trong thời gian qua, ngân hàng cần phải thực hiện việc tái cơ cấu và chuyển đổi theo quy định của Ngân hàng Nhà nước, theo đề án tái cơ cấu đã được NHNN chấp thuận, theo đó thay đổi nhân sự là yêu cầu mấu chốt, cần thiết để thực hiện tái cơ cấu ngân hàng.

Đối với sự biến động của một số nhân sự cấp cao là do nhu cầu cá nhân cũng như việc đáp ứng yêu cầu thay đổi của ngân hàng. Tuy nhiên, sự thay đổi đó không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng, mà thực tế kết quả hoạt động của PGBank đang ngày càng tốt lên.

Như vậy, tính đến ngày 23/9, Ban điều hành của PGBank đã có 4 thành viên, trong đó, ông Nguyễn Văn Hương là Quyền Tổng giám đốc và 3 Phó Tổng giám đốc, gồm: ông Trần Văn Luân, ông Nguyễn Trọng Chiến và ông Lê Văn Phú.

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Trước đây, PGBank được biết đến với tên gọi Ngân hàng Xăng dầu Petrolimex. Tên này được đổi vào cuối năm ngoái sau khi Petrolimex thoái toàn bộ vốn vào tháng 4/2023. Mặc dù đã có những thay đổi về cổ đông, tính đến cuối quý II/2024, PGBank vẫn là một ngân hàng có quy mô tương đối nhỏ với tổng tài sản đạt 59.600 tỷ đồng. Phần lớn tài sản của ngân hàng được phân bổ vào hoạt động cho vay khách hàng, chiếm khoảng 61% tổng tài sản.

Vào tháng 3/2024, PGBank chính thức nâng vốn điều lệ lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ không có nhiều thay đổi. Ngân hàng đã phát hành thêm 120 triệu cổ phiếu, tăng vốn từ 3.000 tỷ đồng lên 4.200 tỷ đồng. Đây là động thái mới nhất của ngân hàng sau quá trình đổi tên và nhận diện thương hiệu, đồng thời cũng là lần đầu tiên PGBank chia cổ tức và cổ phiếu thưởng cho cổ đông sau 12 năm.

97% vốn điều lệ tại PGBank đang thuộc về ai?

PGBank vừa đã công bố danh sách cổ đông sở hữu 1% vốn điều lệ.

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động
Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Danh sách cổ đông nắm trên 1% vốn điều lệ tại PGBank.

Theo đó, danh sách ghi nhận 16 cổ đông sở hữu 409 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ 97%.

Đối với cổ đông tổ chức, có 3 doanh nghiệp sở hữu xấp xỉ 40% vốn điều lệ PGBank là CTCP Quốc tế Cường Phát (13,541%), CTCP Thương mại Vũ Anh Đức (13,36%), Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và Phát triển thương mại Gia Linh (13,099%).

Các doanh nghiệp này đã mua lại 120 triệu cổ phiếu PGB, tương đương 40% vốn điều lệ PGBank tại phiên đấu giá hồi tháng 4/2023 của Petrolimex. Đặc biệt, cả ba doanh nghiệp trên đều có liên quan mật thiết đến Tập đoàn Thành Công.

Đối với cổ đông cá nhân, ông Đinh Thành Nghiệp, sở hữu 4,3 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ 1,025% hiện đang là Thành viên HĐQT PGBank.

12 cổ đông cá nhân còn lại sở hữu 236,55 triệu cổ phiếu PGB, tương đương hơn 56% vốn điều lệ ngân hàng. Các nhà đầu tư này lần lượt nắm giữ từ 14-21 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ từ 3,4-4,92%. Trong đó, bà Nguyễn Thị Thu Hà nắm 20,76 triệu cổ phần (4,944%), bà Đỗ Thị Nụ sở hữu 20,7 triệu cổ phần (4,934%), ông Trịnh Bình Long sở hữu 20,5 triệu cổ phần (4,884%)…

dai-hoi-dang
Tin bài khác
F88 tiếp tục bứt phá về lợi nhuận trong quý 4, hoàn thành 135% kế hoạch năm 2025

F88 tiếp tục bứt phá về lợi nhuận trong quý 4, hoàn thành 135% kế hoạch năm 2025

Ngày 27/01/2026, Công ty Cổ phần Đầu tư F88 công bố kết quả kinh doanh quý IV/2025 với nhiều điểm sáng, tiếp tục ghi nhận đà tăng trưởng mạnh mẽ cả về quy mô hoạt động lẫn hiệu quả sinh lời. Trong quý IV/2025, lợi nhuận trước thuế của Công ty đạt 304 tỷ đồng, tăng 47% so với cùng kỳ năm trước. Lũy kế cả năm 2025, F88 ghi nhận 907 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 102% so với năm 2024.
Chủ động “kéo” nhà khoa học rời “vùng an toàn”

Chủ động “kéo” nhà khoa học rời “vùng an toàn”

Trong bối cảnh hành lang pháp lý cho khoa học và công nghệ ngày càng cởi mở, nhiều cơ chế đặc thù đã được thiết kế nhằm khuyến khích đổi mới sáng tạo, tâm lý sợ sai và e ngại rủi ro vẫn là “điểm nghẽn” lớn. Trước thực tế này, lãnh đạo Bộ KH&CN khẳng định quan điểm không chờ đợi sự tự thay đổi, mà chủ động tạo cơ chế, môi trường và động lực đủ mạnh để kéo đội ngũ nhà khoa học ra khỏi vùng an toàn, thúc đẩy nghiên cứu gắn với thực tiễn và ứng dụng.
BIDV SCFast 2026 - Giải pháp toàn diện  hỗ trợ doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng

BIDV SCFast 2026 - Giải pháp toàn diện hỗ trợ doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng

Với mục tiêu đồng hành và hỗ trợ toàn diện các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) triển khai Chương trình BIDV SCFast 2026 với nhiều ưu đãi vượt trội và giải pháp chuyển đổi số toàn trình liền mạch.
Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/1/2026: Tuổi Mão tiêu tốn kém, tuổi Tỵ thu hoạch tốt

Tử vi vòng quay công nghệ ngày 30/1/2026: Tuổi Mão tiêu tốn kém, tuổi Tỵ thu hoạch tốt

Những bí ẩn của khoa học đời sống là "món ăn" tinh thần không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Tử vi vòng quay công nghệ xem tử vi 12 con giáp ngày 30/1/2026 cho tất cả các tuổi nhằm dự đoán vận hạn về công danh, tiền bạc, tình duyên, sức khỏe...
Thị trường chứng khoán ngày 29/1: VN Index bật tăng sau 7 phiên giảm liên tiếp, giữ vững mốc 1.800 điểm

Thị trường chứng khoán ngày 29/1: VN Index bật tăng sau 7 phiên giảm liên tiếp, giữ vững mốc 1.800 điểm

Thị trường ghi nhận sắc xanh trở lại sau chuỗi 7 phiên điều chỉnh liên tiếp. VN Index tăng hơn 12 điểm và đóng cửa cao nhất phiên, qua đó giữ vững vùng hỗ trợ 1.800 điểm. Tuy nhiên, thanh khoản sụt giảm cho thấy tâm lý nhà đầu tư vẫn còn dè dặt, khiến thị trường nhiều khả năng cần thêm thời gian tích lũy.
Đầu vào đại học 2026 chỉ được đăng ký tối đa 10 nguyện vọng với 5 phương thức xét tuyển

Đầu vào đại học 2026 chỉ được đăng ký tối đa 10 nguyện vọng với 5 phương thức xét tuyển

Bộ GDĐT vừa công bố dự kiến điều chỉnh 8 nội dung tại Quy chế tuyển sinh đại học năm 2026. Trong đó, giới hạn mỗi thí sinh được đăng ký tối đa 10 nguyện vọng; mỗi cơ sở đào tạo được sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh,…
Tự động hóa tấn công cao và những điều cần lường trước cho an ninh mạng năm 2026

Tự động hóa tấn công cao và những điều cần lường trước cho an ninh mạng năm 2026

Mới đây Fortinet đã công bố bản báo cáo “Dự báo các mối đe dọa an ninh mạng năm 2026”, tiết lộ những thông tin cho thấy 2026 là năm của sự tăng tốc tấn công. Ông Nguyễn Gia Đức, Giám đốc quốc gia Fortinet Việt Nam đã chia sẻ những điều đáng lưu tâm từ báo cáo quan trọng này.
Kiến tạo năng lực nội sinh trong kỷ nguyên mới của doanh nghiệp Việt Nam

Kiến tạo năng lực nội sinh trong kỷ nguyên mới của doanh nghiệp Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế thế giới bước vào giai đoạn tái cấu trúc sâu rộng, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp không còn là khái niệm mang tính định tính hay khẩu hiệu, mà đã trở thành thước đo thực chất phản ánh chất lượng tăng trưởng của nền kinh tế. Hội thảo khoa học “Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, diễn ra ngày 28/1/2026 tại TP.HCM, đặt ra yêu cầu xuyên suốt: chuyển từ tư duy nhận diện vấn đề sang cách tiếp cận kiến tạo năng lực cạnh tranh một cách bài bản và bền vững.
FPT thành lập nhà máy kiểm thử, đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ

FPT thành lập nhà máy kiểm thử, đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ

Nhà máy kiểm thử và đóng gói tiên tiến chip bán dẫn do Tập đoàn FPT đầu tư được kỳ vọng sẽ hoàn thiện mảnh ghép còn thiếu trong hệ sinh thái bán dẫn “Make in Vietnam”, góp phần đưa Việt Nam tiến sâu hơn vào chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
Bốn dự đoán về Trí tuệ nhân tạo vật lý sẽ định hình ngành robot từ năm 2026

Bốn dự đoán về Trí tuệ nhân tạo vật lý sẽ định hình ngành robot từ năm 2026

Ngành robot đang bước vào giai đoạn tăng tốc chưa từng có, nơi ranh giới giữa phần cứng, phần mềm và trí tuệ nhân tạo ngày càng mờ nhạt. Những dấu hiệu ban đầu của tương lai đã xuất hiện rõ ràng: robot không chỉ chính xác hơn hay nhanh hơn, mà còn thông minh hơn, hợp tác tốt hơn và tạo ra giá trị mới từ dữ liệu. Từ nay đến năm 2026 và xa hơn nữa, bốn xu hướng cốt lõi dưới đây được dự báo sẽ định hình lại cách robot đóng góp vào nền kinh tế số.
song-gia-tri