acecook

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Kinh tế - Doanh nghiệp
25/09/2024 10:22
Kể từ khi đổi chủ, các vị trí nhân sự cấp cao của PGBank đều có biến động lớn. Mới đây nhất, PGBank bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc mới.
aa

PGBank tiếp tục biến động nhân sự cấp cao

Ngày 23/9/2024, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank – PGB) đã chính thức trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc.

Được biết, ông Nguyễn Văn Hương, sinh năm 1980, có hơn 21 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng.

Cũng trong ngày 23/9, HĐQT Ngân hàng PGBank bổ nhiệm ông Trần Văn Luân giữ chức Phó Tổng Giám đốc Thường trực, trước đó ông Luân đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc điều hành của ngân hàng (thời hạn bổ nhiệm 3 năm).

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động
Đại diện Ban Lãnh đạo Ngân hàng chụp ảnh cùng Quyền Tổng Giám đốc mới (Ảnh: PGBank).

Vị trí Tổng Giám đốc PGBank đã để trống kể từ tháng 4/2024 sau khi bà Đinh Thị Huyền Thanh nộp đơn từ nhiệm.

Cụ thể, ngày 19/4, bà Đinh Thị Huyền Thanh đã có đơn từ nhiệm khỏi vị trí Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PGBank kể từ ngày 25/4 vì nguyện vọng cá nhân. Trước bà Thanh, hai lãnh đạo PGBank là ông Nguyễn Thành Lâm, Thành viên HĐQT độc lập và ông Nguyễn Thành Tô, Phó Tổng Giám đốc cũng đã rời vị trí tại PGBank. Hồi tháng 3/2024, PGBank đã bổ nhiệm ba Phó Tổng Giám đốc mới.

Được biết, kể từ khi đổi chủ, các vị trí nhân sự cấp cao của PGBank đều có biến động lớn. Tại ĐHĐCĐ bất thường vừa tổ chức vào cuối tháng 8/2024 đã bầu bổ sung hai thành viên HĐQT độc lập là ông Đào Quốc Tính và bà Cao Thị Thúy Nga, nâng tổng số thành viên trong HĐQT của PGBank lên 6 người.

Cũng tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 26/8 vừa qua, trả lời câu hỏi của cổ đông về những biến động vị trí lãnh đạo cấp cao ngân hàng, ông Phạm Mạnh Thắng, Chủ tịch HĐQT PGBank cho biết, trong thời gian qua, ngân hàng cần phải thực hiện việc tái cơ cấu và chuyển đổi theo quy định của Ngân hàng Nhà nước, theo đề án tái cơ cấu đã được NHNN chấp thuận, theo đó thay đổi nhân sự là yêu cầu mấu chốt, cần thiết để thực hiện tái cơ cấu ngân hàng.

Đối với sự biến động của một số nhân sự cấp cao là do nhu cầu cá nhân cũng như việc đáp ứng yêu cầu thay đổi của ngân hàng. Tuy nhiên, sự thay đổi đó không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng, mà thực tế kết quả hoạt động của PGBank đang ngày càng tốt lên.

Như vậy, tính đến ngày 23/9, Ban điều hành của PGBank đã có 4 thành viên, trong đó, ông Nguyễn Văn Hương là Quyền Tổng giám đốc và 3 Phó Tổng giám đốc, gồm: ông Trần Văn Luân, ông Nguyễn Trọng Chiến và ông Lê Văn Phú.

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Trước đây, PGBank được biết đến với tên gọi Ngân hàng Xăng dầu Petrolimex. Tên này được đổi vào cuối năm ngoái sau khi Petrolimex thoái toàn bộ vốn vào tháng 4/2023. Mặc dù đã có những thay đổi về cổ đông, tính đến cuối quý II/2024, PGBank vẫn là một ngân hàng có quy mô tương đối nhỏ với tổng tài sản đạt 59.600 tỷ đồng. Phần lớn tài sản của ngân hàng được phân bổ vào hoạt động cho vay khách hàng, chiếm khoảng 61% tổng tài sản.

Vào tháng 3/2024, PGBank chính thức nâng vốn điều lệ lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ không có nhiều thay đổi. Ngân hàng đã phát hành thêm 120 triệu cổ phiếu, tăng vốn từ 3.000 tỷ đồng lên 4.200 tỷ đồng. Đây là động thái mới nhất của ngân hàng sau quá trình đổi tên và nhận diện thương hiệu, đồng thời cũng là lần đầu tiên PGBank chia cổ tức và cổ phiếu thưởng cho cổ đông sau 12 năm.

97% vốn điều lệ tại PGBank đang thuộc về ai?

PGBank vừa đã công bố danh sách cổ đông sở hữu 1% vốn điều lệ.

Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động
Nhân sự cấp cao tại PGBank liên tục biến động

Danh sách cổ đông nắm trên 1% vốn điều lệ tại PGBank.

Theo đó, danh sách ghi nhận 16 cổ đông sở hữu 409 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ 97%.

Đối với cổ đông tổ chức, có 3 doanh nghiệp sở hữu xấp xỉ 40% vốn điều lệ PGBank là CTCP Quốc tế Cường Phát (13,541%), CTCP Thương mại Vũ Anh Đức (13,36%), Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và Phát triển thương mại Gia Linh (13,099%).

Các doanh nghiệp này đã mua lại 120 triệu cổ phiếu PGB, tương đương 40% vốn điều lệ PGBank tại phiên đấu giá hồi tháng 4/2023 của Petrolimex. Đặc biệt, cả ba doanh nghiệp trên đều có liên quan mật thiết đến Tập đoàn Thành Công.

Đối với cổ đông cá nhân, ông Đinh Thành Nghiệp, sở hữu 4,3 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ 1,025% hiện đang là Thành viên HĐQT PGBank.

12 cổ đông cá nhân còn lại sở hữu 236,55 triệu cổ phiếu PGB, tương đương hơn 56% vốn điều lệ ngân hàng. Các nhà đầu tư này lần lượt nắm giữ từ 14-21 triệu cổ phần, tương đương tỷ lệ từ 3,4-4,92%. Trong đó, bà Nguyễn Thị Thu Hà nắm 20,76 triệu cổ phần (4,944%), bà Đỗ Thị Nụ sở hữu 20,7 triệu cổ phần (4,934%), ông Trịnh Bình Long sở hữu 20,5 triệu cổ phần (4,884%)…

nam-moi
Tin bài khác
Kỳ 4: Doanh nghiệp nội địa - trụ cột của năng lực công nghệ

Kỳ 4: Doanh nghiệp nội địa - trụ cột của năng lực công nghệ

Sau khi nhìn lại những giới hạn của chuyển giao công nghệ trong Kỳ 3, một câu hỏi nổi lên với tính chất bản lề, ai là chủ thể trung tâm của quá trình tích lũy và làm chủ công nghệ? Câu trả lời, dù đôi khi không được thừa nhận đầy đủ, vẫn rất rõ ràng - đó là doanh nghiệp nội địa.
Xiaomi 17 Pro “đốt pháo hoa” màn hình phụ, nâng cấp mạnh camera dịp Tết

Xiaomi 17 Pro “đốt pháo hoa” màn hình phụ, nâng cấp mạnh camera dịp Tết

Xiaomi vừa phát hành bản cập nhật phần mềm Tết Nguyên Đán cho dòng Xiaomi 17 Pro, bổ sung loạt tính năng hiển thị độc đáo trên màn hình phụ phía sau cùng nhiều cải tiến đáng chú ý về camera, hướng đến nhu cầu chụp ảnh - quay video dịp lễ hội.
Đẩy mạnh đối ngoại toàn diện ở tầm cao mới

Đẩy mạnh đối ngoại toàn diện ở tầm cao mới

Tạp chí Tự động hóa Ngày nay xin trân trọng giới thiệu toàn văn bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: Đẩy mạnh đối ngoại toàn diện ở tầm cao mới.
Bộ GDĐT điều chỉnh 5 nội dung trong Quy chế tuyển sinh đại học năm 2026

Bộ GDĐT điều chỉnh 5 nội dung trong Quy chế tuyển sinh đại học năm 2026

Ngày 15/02, Bộ Giáo dục và Đào tạo (Bộ GDĐT) công bố Thông tư số 06/2026/TT-BGDĐT ban hành Quy chế tuyển sinh các ngành đào tạo trình độ đại học và ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng.
Công nghiệp robot Việt Nam trước "độ chín" phát triển

Công nghiệp robot Việt Nam trước "độ chín" phát triển

Sự bứt phá của trí tuệ nhân tạo, cùng những chủ trương lớn như Nghị quyết 57-NQ/ TW của Bộ Chính trị và danh mục công nghệ chiến lược, đang tạo ra “độ chín” mới cho lĩnh vực robot và tự động hóa tại Việt Nam. Trao đổi với Tạp chí Tự động hóa Ngày nay, ông Khổng Minh - Giảng viên Đại học Phenikaa, Trưởng phòng Robotics, Kỹ sư trưởng Công ty Phenikaa-X đã phân tích những chuyển động của ngành robot Việt Nam, từ nền tảng nhân lực, thị trường, chính sách đến con đường hình thành các sản phẩm robot “Make in Vietnam” đạt chuẩn quốc tế.
Kỳ 3: Chuyển giao công nghệ: Từ “mua được” đến “làm chủ được”

Kỳ 3: Chuyển giao công nghệ: Từ “mua được” đến “làm chủ được”

Trong nhiều năm, khi bàn đến chuyển giao công nghệ tại Việt Nam, cách tiếp cận phổ biến vẫn mang nặng tư duy giao dịch - mua thiết bị, mua dây chuyền, mua bản quyền, kèm theo các gói đào tạo ngắn hạn. Công nghệ, theo đó, được xem như một loại tài sản có thể “đóng gói” và chuyển dịch thông qua hợp đồng thương mại. Cách hiểu này không hoàn toàn sai, nhưng đã giản lược hóa bản chất của công nghệ.
Hồ Gươm rực sắc đào xuân, thành điểm check-in "nóng" nhất Hà Nội dịp Tết Bính Ngọ

Hồ Gươm rực sắc đào xuân, thành điểm check-in "nóng" nhất Hà Nội dịp Tết Bính Ngọ

Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, khu vực quanh Hồ Hoàn Kiếm và phố cổ Hà Nội ngập tràn sắc xuân với hàng trăm gốc đào, quất cảnh cùng nhiều tiểu cảnh hoa được bố trí công phu. Không gian rực rỡ giữa trung tâm Thủ đô thu hút đông đảo người dân và du khách đến tham quan, chụp ảnh.
Từ dữ liệu thô đến giá trị kinh tế cao: Việt Nam cần gì để bứt phá?

Từ dữ liệu thô đến giá trị kinh tế cao: Việt Nam cần gì để bứt phá?

Trên thế giới, dữ liệu đã trở thành “mỏ vàng” của nền kinh tế tri thức. Các doanh nghiệp dẫn đầu đều xây dựng lợi thế cạnh tranh từ phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Tại Việt Nam, chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, song việc biến dòng dữ liệu khổng lồ thành giá trị kinh tế thực chất vẫn là bài toán chưa có lời giải trọn vẹn. Khung thể chế cho chia sẻ dữ liệu, thị trường giao dịch dữ liệu, nguồn nhân lực khoa học dữ liệu và hạ tầng điện toán vẫn còn nhiều khoảng trống. Chuyên gia kinh tế, TS. Nguyễn Minh Phong chia sẻ câu chuyện đâu là “điểm nghẽn”, đâu là “cửa mở” để Việt Nam không bỏ lỡ cơ hội trong cuộc đua kinh tế dữ liệu toàn cầu.
[E-Magazine] 9 doanh nhân tuổi Bính Ngọ

[E-Magazine] 9 doanh nhân tuổi Bính Ngọ

Sinh năm 1966 - năm Bính Ngọ, một thế hệ bước ra đời giữa những khúc quanh lớn của thế giới như Chiến tranh Lạnh khép lại, toàn cầu hóa mở ra, công nghệ tăng tốc, còn các nền kinh tế thì liên tục tự làm mới mình. TĐHNN chọn giới thiệu 9 doanh nhân dưới đây không chỉ như những câu chuyện làm giàu, mà như những lát cắt sinh động về cách con người thích nghi, dẫn dắt và để lại dấu ấn trong trật tự kinh tế - xã hội đương đại.
Bộ Khoa học và Công nghệ dâng hương đầu Xuân, khởi động năm mới bằng tinh thần phụng sự và đổi mới

Bộ Khoa học và Công nghệ dâng hương đầu Xuân, khởi động năm mới bằng tinh thần phụng sự và đổi mới

Sáng ngày 17/2/2026 (tức mùng 1 Tết), theo truyền thống vào ngày đầu năm mới, năm nay ngày đầu năm Bính, đoàn đại biểu Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) do Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng làm trưởng đoàn đã dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Khi Di tích Đá Chông - K9 - nơi lưu giữ những ký ức đặc biệt về Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tham gia Đoàn có Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương cùng đại diện một số lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ.
song-gia-tri